PollMill.com | Ankieta: System motywacyjny w instytucjach finansowych

A) tak;B) nie (koniec ankiety, dziękuję)

A) tak;B) nie;C) nie wiem.

A) samorealizacja w firmie;B) rozwój kariery;C) poziom wynagrodzenia;D) wysokie standardy warunków pracy.

1	2	3	4	5
Wysokie wynagrodzenie

Prestiż banku

Możliwość rozwoju kariery

Samodzielność w realizacji zadań

Udział w zarządzaniu bankiem

Zapewnienie sprzętu biurowego

Sprzyjający klimat psychologiczny

Możliwość nauki w trakcie pracy

Różnorodność pracy

Obecność niematerialnych bodźców

Elastyczny czas pracy

A) Dobrze pracuję w warunkach zmian, dążę do przywództwa formalnego lub nieformalnego, jestem emocjonalny, odpowiedzialny, szybko mówię, nie lubię kontroli ani krytyki.B) Jestem aktywny, towarzyski, zorientowany na karierę i dobre zarobki, posiadam zdolności organizacyjne, chętnie podejmuję nowe zadania, gdy jestem motywowany.C) Jestem spokojny, zrównoważony, gruntownie analizuję informacje, dobrze czuję się w monotonnej pracy, nie lubię zmian ani konfliktów.D) Trudno mi przeżywać porażki oraz konflikty, jestem emocjonalnie wrażliwy, z dobrze rozwiniętą intuicją, oddany firmie i mam dobre relacje w pracy.

męska;żeńska.

do 22 lat;22-35 lat;36 – 50 lat;powyżej 50 lat.

do 2000 zł;2001- 3500 zł;3500 – 5000 zł;powyżej 5001 zł.

1	2	3	4	5
wynagrodzenie finansowe

pochwały i uznanie

uznanie społeczne

bezpieczeństwo pracy

Środowisko pracy (styl zarządzania, przywileje, benefity itp.)

Strach

1	2	3	4	5
niskie wynagrodzenie

brak możliwości kształcenia i awansu zawodowego

nieprzyjazne środowisko pracy

niedostateczne umiejętności niezbędne do pracy

System motywacyjny w instytucjach finansowych

1. Jesteś pracownikiem instytucji finansowo-kredytowej?

2. Uważasz, że bodźce i inne przywileje wpływają na Twoją wydajność pracy?

3. Jaki bodziec motywuje Cię najbardziej?

4. Oceń swój poziom satysfakcji z kultury pracy w firmie?

5. Jakie czynniki wpływają na poziom Twojej motywacji do pracy? (Oceń każdą opcję w skali 5-punktowej, gdzie 1 - absolutnie nie motywuje, 5 – bardzo motywuje)

6. Na ile te czynniki demotywują Cię podczas pracy? (Oceń każdą opcję w skali 5-punktowej, gdzie 1 - nie wpływa, 5 – bardzo demotywuje)

7. Co najbardziej cenisz w swojej pracy?

8. Co, według Ciebie, należy poprawić w banku, w którym pracujesz?

9. Co jest dla Ciebie ważniejsze przy wyborze miejsca pracy?

10. Jakie formy motywacji pracowników są stosowane w banku, w którym pracujesz (możliwe kilka odpowiedzi)?

11. Oceń, jak ważne są poniższe czynniki przy wyborze miejsca pracy? (Oceń każdą opcję w skali 5-punktowej, gdzie 1 - absolutnie nie ważne, 5 – bardzo ważne)

12. Wybierz stwierdzenie, które najlepiej charakteryzuje Cię jako pracownika:

13. Twoja płeć:

14. Twój wiek:

15. Twój średni miesięczny dochód: