Ankieta Kaizen: Udoskonalenie instrukcji pracy dla barier językowych

Witamy!

Witaj, jestem Justina Stefanovic, asystentka kierownika magazynu w V1 - Grundfos Outbound. Przeprowadzamy tę ankietę Kaizen, aby zająć się barierami językowymi i poprawić nasze instrukcje pracy, aby każdy pracownik czuł się komfortowo i był w pełni poinformowany. Twoja cenna opinia pomoże nam dostosować naszą komunikację i lepiej wspierać nasz zespół. Proszę odpowiedzieć na następujące pytania w języku angielskim. Twoje odpowiedzi są w pełni anonimowe i będą używane wyłącznie w celach poprawy.