Ankieta o lojalności pracowników firm logistycznych

Witaj, jestem Dargiris, studentem trzeciego roku SMK. Obecnie piszę pracę dyplomową, której celem jest analiza lojalności pracowników w firmie logistycznej oraz zaproponowanie środków, które mogą poprawić tę lojalność. Przedstawiona ankieta składa się z 10 pytań. Wyniki ankiety będą przetwarzane i wykorzystywane przy pisaniu pracy, zapewniam anonimowość i poufność odpowiedzi.

Dziękuję za poświęcony czas i odpowiedzi oraz życzę miłego dnia!

Wyniki dostępne tylko dla autora

16–24 lata25–44 lata45–64 lata65 lat i więcej

ŚrednieZawodoweWyższe

Od 1 do 3 latOd 4 do 6 latOd 7 do 10 latPonad 10 lat

Rozważyłbym ofertę, jeśli byłyby lepsze możliwości kariery.Rozważyłbym ofertę, jeśli w tej pracy byłby elastyczniejszy grafik.Rozważyłbym ofertę, jeśli miałbym nieporozumienia z kierownictwem.Nie rozważyłbym, ponieważ w obecnej pracy mam dobre warunki.

Tak, mam.Nie, nie mam.Jeszcze nie wiem.

Tak, czuję się ważny.Nie, nie czuję się ważny.

1	2	3	4	5
Firma zapewnia dobre warunki do łączenia spraw służbowych i osobistych

Przyznawane są pieniężne bonusy za dobre wyniki

Kierownictwo demonstruje przywództwo

Firmowe imprezy i spotkania

Programy mentorskie

Pisane lub ustne podziękowania

Ubezpieczenie na życie / zdrowie

Możliwość korzystania z samochodu służbowego

Prezenty

Firma zachęca pracowników do angażowania się w działalność społeczną

Wsparcie finansowe dla pracowników z rodzinami

Karnety do klubów sportowych i salonów kosmetycznych

Zwracane koszty paliwa podróżując do pracy

Podwyżka wynagrodzenia

Zdecydowanie takPrawdopodobnieNieNie wiem

Ankieta o lojalności pracowników firm logistycznych

Twój wiek:

Twoje wykształcenie:

Jakie masz doświadczenie zawodowe w tej firmie?

Ile razy zmieniałeś miejsce pracy w ciągu ostatnich 5 lat?

Jeśli otrzymałbyś ofertę pracy w innej firmie na tych samych stanowisku, tylko z wyższym wynagrodzeniem o 100 EUR:

Czy masz długoterminowe cele zawodowe?

Czy czujesz się ważny w firmie przy podejmowaniu decyzji?

Najważniejszy powód, dla którego pracujesz w tej firmie:

Oceń środki zwiększające lojalność pracowników, wybierając jedną opcję, gdzie: 1 – całkowicie nieistotne, 2 – nieistotne, 3 – nieistotne ani istotne, 4 – częściowo istotne, 5 – bardzo istotne.

Czy uważasz się za lojalnego pracownika firmy?