Zaangażowanie i uczestnictwo pracowników

Wyniki są publicznie dostępne

Twoja płeć

Do jakiej grupy wiekowej należysz?

Jak sądzisz, czy zaangażowanie i uczestnictwo pracowników jest ważne (zarówno dla pracowników, jak i pracodawców), czy nie?

Jak sądzisz, jakie czynniki sprzyjają zaangażowaniu pracowników?

Czy, twoim zdaniem, czynniki sprzyjające zaangażowaniu pracowników zależą od wieku pracowników?

W jaki sposób, twoim zdaniem, zaangażowany pracownik poprawia wydajność pracy?

Co najbardziej zachęciłoby cię do zaangażowania się w pracę?