د جاذب رهبري، د کار سره ښکیل کيدو، د رواني خوندیتوب او د رهبر سره د اعتماد اړیکې
ګرانه ګډون کوونکي،
زه د ویلنیوس پوهنتون د اقتصاد او سوداګرۍ ادارې د څیړنیزې پروژې "د بشري سرچینو مدیریت" د ماستري زده کونکې ویکتوریا کوستول آمدام یم. زه په اوسنیو وخت کې د خپلې ماستري څیړنیز کار پر موضوع "د جاذب رهبري، د رواني خوندیتوب او د رهبر سره د اعتماد اړیکې" کار کوم. زه تاسو ته بلنه درکوم چې په دې څیړنه کې ګډون وکړئ، چې هدف یې د جاذب رهبري، د رواني خوندیتوب او د رهبر سره د اعتماد اړیکې تحلیل کول او دا مشخصول دي چې څنګه دا عوامل د یو بل سره تعامل کوي او د کارمندانو په کار کې ښکیلیدو باندې تاثیر کوي.
د پوښتنلیک تکمیلول ۵-۷ دقیقې وخت نیسي. ځوابونه یوازې د ماستري څیړنیزې پروژې د تیاري هدف لپاره کارول کیږي. ټول معلومات غیر اعظمي او محرم دي، او پایلې به عامه نه وي خپرې.
زه د وخت او ګډون لپاره له تاسو څخه مننه کوم!
که چیرې تاسې له دې څیړنې سره اړوند کومې پوښتنې ولرئ، نو مهرباني وکړئ له ما سره په ایمیل اړیکه ونیسئ: [email protected]
