د دفتر کارکوونکو نظرونه په یوه دایمي غوښتنلیک

دا مطالعه د دفتر کارکوونکو نظرونه د وړاندیز شوي پایدارۍ غوښتنلیک په اړه ترلاسه کوي، چې ورسره مرسته کوي ترڅو په دفتر کې د ورځني چاپیریال دوستانه روتینونه تعقیب کړي او وده ورکړي.

پایلې عامه دي

I. د احصایوي سوالونه

مذکر مؤنث دادنه غوره نه لرم

ټکنالوژي او معلوماتمالی او حسابداری اداره او مدیریت بازاري او اړیکې حکومت او عامه سکتور

II. د پایدارۍ عادتونه او خبرتیا

د کاغذ کارول کمولکثافات بیا کارولد بیا کارونې د اوبو بوتل یا کافي کپ کارولکله چې اړتیا نه وي څراغونه او وسایل بندولد چاپیریال دوستانه تګ راتګ انتخاب کول (لکه بایسکل، عامه ترانسپورت، یا کارپول) له دې ټولو څخه هیڅ

هو، په جدي توګههو، مګر نه ډیر فعالنه، واقعاً نهبالکل نه / زه نه پوهیږم

"ما د خپل چاپیریال اثر کمولو لپاره مهم بدلونونه کړې دي.""زه احساس کوم چې د آسانۍ او لګښت له امله پایدار ژوند ساتل سخت دي.""زه د نورو پایدار عملونو څخه هڅول کیږي او هڅه کوم چې د دوی مثال تعقیب کړم.""زه ډیری وخت د دې پوهیدو لپاره هڅه کوم چې کوم محصولات واقعاً پایدار دي.""زه احساس کوم چې د کاروبارونو د پایدارۍ عملونو په اړه شفاف دي چې زه ملاتړ کوم."

III. په پایدارۍ غوښتنلیک کې دلچسپی

هو، بالکلشاید، که دا د کارولو لپاره اسانه ويیقین نه لرمنه، زه به یې ونه کاروم

د انرژۍ کارول تعقیب کول (لکه د وسایلو بندولو یادونې)د کثافاتو او بیاکارونې تعقیبد پایدارۍ چلنجونه او انعامونهد ورځني دفتر فعالیتونو لپاره د CO₂ پښو اندازه کوونکید شرکت په کچه د پایدارۍ پروګرامونو سره یوځای کولد چاپیریال دوستانه عادتونو لپاره مشورې او وړاندیزونه

شخصي پرمختګ تعقیبانعامونه او هڅونې (لکه تخفیف، پیژندنه)د همکارانو سره سیالي (لکه رهبري لوستې، د ټیم چلنجونه)پوهیدل چې زما عملونه د شرکت د پایدارۍ هدفونو ته مرسته کويهیڅ نه، زه به دا ونه کاروم

موبایل غوښتنلیک (iOS/Android)ویب پراخونې پلاټ فارمد موجوده کاري ځای وسیلو سره یوځای کول (لکه د مایکرو سافټ ټیمونه، سلاکه)هیڅ لومړیتوب نشته

"زه به دې غوښتنلیک ته د خپل ورځني پایدارۍ عادتونو کې کلیدي وسیلې په توګه کاروم.""زه دا غوښتنلیک اکثره کار کولو ته راتلای شم.""زه به کله چې د پایدارۍ اړوند معلومات ته اړتیا وي کاروم.""زه ممکن دا کله نا کله وکاروم، مګر منظم نه.""زه خپل ځان دا غوښتنلیک بالکل نه کارولو ته نه وینم."

هو، د غوښتنلیک د شرکت د پایدارۍ ابتکاراتو او سیاستونو سره یوځای کولو سرههو، د پایدار عملونو لپاره لکه انعامونه، پیژندنې، یا بونسونو لکه هڅونههو، د ټیم چلنجونو یا د غوښتنلیک په کارولو سره د ښکیلتیا پروګرامونو د ترسیم کولو سره.هو، د دې غوښتنلیک ترویج د داخلي اړیکو چینلونو له لارې، لکه برېښنالیکونه، غونډې، یا خبرپاڼې

IV. د محرمیت او معلوماتو اندیښنې

هو، که چیرې معلومات بې نوم پاتې شيهو، مګر یوازې که زه وکولی شم چې څه معلومات شریک کړم کنټرول وکړمنه، زه ترجیح ورکوم چې زما معلومات پټ وساتمزه نه پوهیږم

د معلوماتو د محرمیت او کارونې په اړه اندیښنېمحدود وخت یا د علاقې نشتوالید دې غوښتنلیک د حقیقي تاثیر په ترڅ کې شکونهد غوښتنلیک د استفاده په اړه د پاملرنې احساسهیڅ اندیښنې نشته - زه به تیار وم چې دا وکاروم

بہت مهمه - دا باید د شرکت بنسټیزه ارزښت ويډیر مهم - دا د ادارې مسئولیت او رهبري څرګندويیو څه مهم - یو ښه لاره مګر نه ضروريډیر مهم نه - نور عوامل ماته زیات اهمیت لريهیڅ مهم نه دی - د پایدارۍ ابتکاراتو د شرکت ستاسو نظر باندې هیڅ اغیزه نه کوي

د دفتر کارکوونکو نظرونه په یوه دایمي غوښتنلیک

ستاسو جنسیت څه دی؟

ستاسو عمر د کومې ډلې پورې تړاو لري؟ ✪

تاسو په کوم صنعت کې کار کوئ؟

تاسو کوم پایدار عملونه په کار کې تعقیبوی؟

تاسو څنګه د خپل ورځني کار ژوند کې د پایدارۍ اهمیت درجه بندي کوئ؟

ایا ستاسو شرکت د پایدارۍ ابتکاراتو هڅونه کوي؟

تاسو څنګه د زیرپوړمونو په اړه توافق لرئ او ستاسو تجربو؟

ایا تاسو د یوه غوښتنلیک کارولو خښینۍ یاست چې د کار په ځای کې ستاسو پایدارۍ عادتونه تعقیب او ښه کړي؟

کومې ځانګړتیاوې به په پایدارۍ غوښتنلیک کې ترټولو ګټورې وي؟ (تر 3 پورې انتخاب کړئ)

تاسو ته کوم شی به وډکونکي وي چې په منظم ډول دغه غوښتنلیک وکاروئ؟

تاسو د دې غوښتنلیک لپاره کوم پلاټ فارم غوره کوئ؟

تاسو څومره احتمال لرئ چې په منظم ډول د دې غوښتنلیک سره اړیکه ونیسئ؟

آیا تاسو باور لرئ چې ستاسو شرکت باید کارکوونکو ته د پایدارۍ غوښتنلیک کارولو ته وهڅوي؟ که هو، نو تر ټولو مؤثره طریقه څه ده؟

آیا تاسو د دې سره آرام یاست چې د پایدارۍ اړوند معلومات د خپل شرکت سره د ګډ راپور ورکولو لپاره شریک کړئ؟

کومې اندیښنې، که څه هم، ممکن تاسو له دې غوښتنلیک څخه استفاده کولو څخه مخنیوی وکړي؟

تاسو لپاره څومره مهمه ده چې ستاسو کارفرما په کار ځای کې د پایدارۍ ابتکاراتو ته کلکه ملاتړ وکړي؟