د فارغینو بې کارۍ

د دې پوښتنلیک هدف د دې دی چې د وروستیو فارغینو تجربو او لیدونو په اړه د کار بازار په اړه معلومات راټول کړي. موږ هدف لرو چې د بې کارۍ د احساس شوي چلینجونو، د فارغینو بې کارۍ ته د لاملونو، د بهرنیو فعالیتونو او پروګرامونو د مؤثریت په اړه چې د کار فرصتونه زیاتوي، او د ټیکنالوژیکي پرمختګونو د کار فرصتونو په اړه د اغیزو په اړه مختلف موضوعات وڅیړو. 

د سروې پایلې عامه دي

ستاسو عمر څه دی؟

ستاسو جنسیت څه دی؟

ستاسو د لوړې زده کړې کچه څه ده؟

ستاسو د مطالعې ساحه څه ده؟

ستاسو اوسنی دندې حالت څه دی؟

د رېښې هیواد:

ایا تاسو د فارغېدو وروسته بې کارۍ د یوه مهمې ستونزې په توګه احساس کوئ؟

که هو، ولې فکر کوئ چې د فارغېدو وروسته بې کارۍ یوه ستونزه ده؟ (ټول هغه انتخاب کړئ چې پلي کیږي):

تاسو کوم عوامل فکر کوئ چې د لیسانس فارغینو بې کارۍ ته لامل کیږي؟ (ټول هغه انتخاب کړئ چې پلي کیږي):

ایا تاسو په کومو بهرنیو فعالیتونو کې برخه اخیستې (لکه، د پوهنتون پروګرامونه، آنلاین کورسونه) چې د استخدام وړتیا زیاتولو هدف لري؟

عمومي کړئ چې دا فعالیتونه کومې ساحې ته اړه لري او د دې یوه بیلګه ولیکئ (ټول هغه انتخاب کړئ چې پلي کیږي)

ایا تاسو فکر کوئ چې دا فعالیتونه تاسو سره د کار موندلو کې مرسته کړې؟

تاسو ته د فارغېدو وروسته د کار موندلو لپاره څومره وخت ونیوه؟

کومې ستراتیژۍ ستاسو سره د کار موندلو کې تر ټولو مؤثرې وې؟ (ټول هغه انتخاب کړئ چې پلي کیږي)

ایا تاسو د ټیکنالوژیکي پرمختګ له امله د دندې فرصتونو د رامنځته کیدو یا ګډوډیدو مشاهدې کړې؟

ستاسو په نظر، ټیکنالوژیکي پرمختګ څنګه د کارفرماوو لخوا د غوښتل شویو مهارتونو باندې اغیزه کړې؟ (ټول هغه انتخاب کړئ چې پلي کیږي)

ستاسو د فارغېدو وروسته د کار بازار ته د ننوتلو سره تړلي ستاسو تر ټولو لویې اندیښنې څه دي؟ (ټول هغه انتخاب کړئ چې پلي کیږي)

د خپل ساحه کې د استخدام شرایطو او فرصتونو په اړه د پوهې کچه درجه بندي کړئ. (۱-۵ کچه، ۱ د لږ پوهیدو او ۵ د ډیر پوهیدو په توګه) ✪

۱۲۳۴۵
کچه