د ډلې او ټیم کار د موثریت پرتله کول په سازمان کې

دې پوښتنلیک د یوې څیړنې لپاره دی چې هدف یې په سازمانونو کې د ډلې او ټیم کار د موثریت توپیرونه تحلیل کول دي. ستاسو ځوابونه نا anonymous دي او یوازې د علمي موخو لپاره کارول کیږي. 

د بشپړولو وخت شاوخوا 5-7 دقیقې دی. مهرباني وکړئ له زړه څخه هغه ځوابونه وټاکئ چې ستاسو تجربې سره تر ټولو ښه مطابقت لري.

ډله ییز کار - کله چې کارکوونکي ګډ کار کوي، مګر هر یو په انفرادي توګه خپلې دندې سرته رسوي.

ټیم کار - کله چې ټول غړي په ګډه د یوې عامې موخې په لټه کې کار کوي، مسوولیت او پایلې شریکوي.

مننه د ستاسو ګډون لپاره!

پایلې عامه دي

1. تاسو په سازمان کې څومره وخت کار کړی؟

2. ستاسو دندې کچه:

3. د فعالیت ساحه:

4. آیا تاسو هم د ډلې او هم د ټیم سره کار کړی؟

5. زه اکثرا کار کوم:

6. په زما د کار ځای کې هدفونه ټولو غړو ته روښانه دي.

7. دندې اکثرا په انفرادي توګه ترسره کیږي، بیا سره یوځای کیږي.

8. آیا غړي ډیر ځله په کار کې یو بل سره مرسته کوي؟

9. د پایلو ترلاسه کولو لپاره، غړي سره نږدې همکاري کوي.

10. آیا تاسو احساس کوئ چې ستاسو کار د ټولیزې پایلې پرمخاثر دی؟

11. زه د خپلې ټیم / ډلې غړو باندې باور احساس کوم.

12. غړي د غلطیو مسوولیت اخلي.

13. کار په مؤثره توګه همغږي کیږي.

14. آیا تاسو کولی شئ په اسانۍ سره خپل نظر یا نظریات له همکارانو سره شریک کړئ؟

15. څه شی د مؤثره ټیم کار مخه نیسي؟

16. آیا تاسو د ډلې او ټیم کار تر منځ توپیرونه ولیدل؟

17. تاسو په کومه نظر کې ګڼي چې کوم کار مؤثر دی - د ډلو یا ټیم؟

18. کوم کار تاسو ته ډیر خوښ دی - د ډلو یا ټیم؟