کور
عامه
ننوځئ
ثبت نام
22
مخکې له تقریباً 7کال
walaa.alawi95
راپور
راپور ورکړل شو
د کلتور خلاقیت د کارکوونکو تولیدیت باندې اغیز
پایلې عامه توګه شتون لري
عمر
۲۰-۲۵
۲۶-۳۰
۳۱-۳۵
۳۶-۴۰
آیا تاسو د خپلې اوسني سازمان کلتور یا چاپیریال سره راضي یاست؟
په کلکه موافق یم
موافق یم
بد نه دی
په کلکه مخالف یم
مخالف یم
آیا تاسو په خپل شرکت کې ارزښتمن احساس کوئ؟
هو
نه
کله ناکله
آیا تاسو فکر کوئ چې د شرکت کلتور ستاسو په فعالیت باندې اغیزه لري؟
په کلکه موافق یم
موافق یم
واقعاً نه
په کلکه مخالف یم
مخالف یم
د لاندې کومو عناصرو څخه ستاسو شرکت وړاندې کوي؟ د ۱ څخه زیات ځواب ممکن دی
دندې رضایت
اړیکې
رهبري
انعامونه او تادیات
د پورته هیڅ نه
که تاسو د نوې یا مختلفې دندې په لټه کې یاست، کومې شیان ستاسو لپاره ډیر مهم دي؟ د ۱ څخه زیات ځواب ممکن دی
د شرکت کلتور
د کار په انتخابونو کې انعطاف
تنخوا او ګټې
کار بار
ستاسو په نظر، سازمان څه شی وړاندې کولی شي چې تاسو ته د غوره فعالیت کولو هڅونه وکړي؟
آیا تاسو فکر کوئ چې یو شرکت چې په خپل کلتور کې خلاقیت نلري، بریالی کیدی شي؟
هو
نه
شاید
ستاسو په نظر، خلاقیت څه دی؟
استعداد
مهارت
تاسو څوک فکر کوئ چې د ډلې په خلاقیت کې هڅونه کوي؟
سازمان
د ډلې غړي
دواړه
خلاقیت په اسانۍ سره د کار کولو پر مهال ښه کیدی شي
فردي توګه
په ګروپونو کې
آیا د فردي شخصي نظر د ډلې فعالیت باندې اغیزه لري؟
هو
نه
شاید
ستاسو په نظر، څه شی کولی شي د کار ځای کې خلاقیت زیات کړي؟ د ۱ څخه زیات ځواب ممکن دی
واگذاری
نوې نظریې منل
انعامونه
د کار ځای چاپیریال
مدیران څنګه کولی شي په شرکت کې خلاقیت پلي کړي؟ د ۱ څخه زیات ځواب ممکن دی
نوښت
روښانه هدفونه ټاکل
د کارکوونکو سره مکرر بحث
کارکوونکو ته ځواک ورکول
د خلاقیت څخه رامنځته شوي ګټې څه دي؟
د کارکوونکو رضایت او وفاداري
د شرکت خالص عاید او عوایدو زیاتوالی
پرانیستې ذهن لرونکي کارکوونکي
آیا کارکوونکي په کار ځای کې خلاقیت ته ارزښت ورکوي؟
ډیر مهم
یو څه مهم
ډیر مهم نه دی
بالکل مهم نه دی
که تاسو د موضوع په اړه نور نظرونه لرئ، مهرباني وکړئ لاندې ولیکئ
وړاندې کول