د COVID-19 اغیزه په استخدام پروسه

موږ د اوسني وضعیت په اړه اندیښنه لرو او هیله لرو چې موږ وکولی شو ډاډ ترلاسه کړو چې استعدادونه زموږ په استخدام پروسه کې آرام احساس کوي. له دې امله چې د Metso شرکت ټول فعالیتونه په اوس وخت کې په مجازي چاپیریال کې ترسره کیږي، موږ غواړو پوه شو چې کوم مهم عوامل باید پوره شي ترڅو د کاندیدانو لپاره نرم او آرام استخدام پروسه یقیني شي. 

دا پوښتنلیک یوازې څو دقیقې وخت نیسي. مهرباني وکړئ رښتینې او صادقانه ځوابونه ورکړئ.

ستاسو ځوابونه او وخت ډیر ارزښت لري! 

مننه او روغ پاتې شئ!

https://www.metso.com/ 

د COVID-19 اغیزه په استخدام پروسه

زه په کومه برخه کې کار کوم/کار کول غواړم:

نور انتخاب

  1. hr
  2. it
  3. procurement
  4. 1st priority - management (e.g. processes), 2nd priority - finance
  5. projects
  6. it
  7. procurement
  8. business administration
  9. fintech
  10. both logistics and finances :)
…نور…

زه په اوس وخت کې استخدام شوی یم:

نور انتخاب

  1. maternity leave, however, more and more thinking of going back to work if there is a nice opportunity.
  2. maternity leave

د قرنطین په دوران کې زه له دې ځایه کار کوم:

نور انتخاب

  1. not working
  2. maternity leave. if i were working, it would definitely be from home.
  3. at the moment, i am not working.
  4. no work
  5. mix (office/home)
  6. neither. waiting for instructions from employer
  7. maternity leave
  8. work on hold
  9. on vacation
  10. partiellement de chez soi
…نور…

زه فعاله توګه د کار په لټه کې یم:

نور انتخاب

  1. looking for attractive possibilities/opportunities.

COVID-19 څنګه زما د مسلکي انتخابونو باندې اغیزه کوي:

نور انتخاب

  1. instability, uncertainty
  2. i found my job before covid-19.
  3. priority is safety throughout the entire process.
  4. i am looking for a remote job only.
  5. more difficult to move to another country.
  6. i have realized that i prefer working from home, so the next position will most likely be in a company that can offer remote work. :)
  7. it affects because many companies have halted the hiring process.
  8. hard to say.
  9. too little information to make decisions.

د Metso شرکت سره د یوځای کیدو لپاره د قرنطین په دوران کې زما لپاره تر ټولو مهم عوامل:

زه د پخواني پوښتنې په اړه نور فکرونه او وړاندیزونه لرم:

نور انتخاب

  1. flexible working hours.
  2. currently, i do not have a medical examination book available.
  3. not only during the quarantine period but until the situation with covid-19 is resolved all over the world.
  4. i am not attending any interviews.
خپله سروې جوړه کړئدې فورمې ته ځواب ورکړئ