د ELOPAK کلتور

دا سروې د دې لپاره ډیزاین شوې چې ستاسو د کاري ځای کلتور او ستاسو شخصي نظر په اړه معلومات راټول کړي. 
دا مهمه ده چې تاسو هرې پوښتنې ته ځواب ورکړئ او هرې بیان ته په ممکنه توګه په خلاصه توګه ځواب ورکړئ. 

دا یوه ازموینه نه ده، چې معنی یې دا ده چې دلته هیڅ سم یا غلط ځوابونه نشته. له دې امله، ستاسو ګډون په دې سروې کې اختیاري دی. 

د سروې پایلې یوازې د څیړنې موخو لپاره کارول کیږي او دا به ستاسو په شرکت کې د استخدام لپاره هیڅ اغیزه ونلري.

دا سروې نامعلومه ده، او محرمیت تضمین شوی دی.

د سروې د ډکولو لارښوونې

مهرباني وکړئ د هر بیان لاندې هغه ځواب انتخاب کړئ چې تاسو ورسره موافق یاست او چې واقعاً د هغه څه استازیتوب کوي چې تاسو یې ګورئ. که تاسو د خپلې اړتیا سره سم دقیق ځواب ونه مومئ، نو تر ټولو نږدې ځواب وکاروئ.

تاسو یاست:

ستاسو د عمر ګروپ:

تاسو څومره وخت د دې سازمان لپاره کار کړی دی؟

    تاسو کومه لوړه درجه یا د ښوونې کچه بشپړه کړې ده؟ که اوس مهال ثبت شوي یاست، تر ټولو لوړه درجه ترلاسه شوې.

    ۱. تاسو د دې بیان سره "موږ خپلو خلکو ته د پوهې شریکولو او پوښتنې کولو هڅونه کوو" سره تر کومه حده موافق یاست؟

    ۲. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې د ELOPAK فضا مثبته ده؟

    ۳. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې تاسو د خپل کاري ځای کلتور سره آرام یاست؟

    ۴. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې ستاسو د کاري ځای مشران تاسو ته ملاتړ کوي؟

    ۵. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې تاسو خپل مدیرانو ته باور لرئ؟

    ۶. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې ستاسو مشران د سازمان روښانه لید او هدفونه بیانوي؟

    ۷. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې ستاسو فعالیت ستاسو ټیم ته ملاتړ کوي؟

    ۸. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې ستاسو فعالیت د ELOPAK بریالیتوب باندې اغیزه لري؟

    ۹. آیا تاسو موافق یاست چې تاسو کله هم په اوسني کاري ځای کې فشار او د فشار احساس کړی؟

    ۱۰. آیا تاسو موافق یاست چې خلاصون، درناوی او زغم د ELOPAK کلتور منعکس کوي؟

    ۱۱. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې تاسو په ELOPAK کې هڅول شوي احساس کوئ؟

    ۱۲. آیا تاسو موافق یاست چې تاسو ته د خپل کار مسؤلیت اخیستو هڅونه کیږي؟

    ۱۳. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې تاسو د خپل ټیم/شرکت لخوا درناوی احساس کوئ؟

    ۱۴. آیا تاسو موافق یاست چې تاسو د خپل شرکت په توګه د فرد په توګه پیژندل شوي احساس کوئ؟

    ۱۵. آیا تاسو موافق یاست چې د ELOPAK مختلفو څانګو ترمنځ ښه همکاري شته؟

    ۱۶. آیا تاسو موافق یاست چې ELOPAK یوه داسې شرکت دی چې د بدلون لپاره پرانستی دی؟

    ۱۷. آیا تاسو موافق یاست چې ELOPAK به د رادیکال بدلونونو پلي کولو توان ولري؟

    ۱۸. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې تاسو خپل ځان د داسې شخص په توګه ګڼئ چې د شرکت دننه بدلون ته پرانستی دی؟

    ۱۹. تاسو د دې سره تر کومه حده موافق یاست چې تاسو د ELOPAK په بدلونونو کې د تطبیق لپاره چمتو یاست؟

    ۲۰. آیا تاسو موافق یاست چې تاسو کله هم د خپل کار پروسو نوښت کولو په اړه فکر کړی؟

    ۲۱. له ۱ څخه تر ۵ پورې درجه بندي وکړئ چې تاسو څومره ښه روزل شوي یاست ترڅو د خپل کار دندې ترسره کولو توان ولرئ؟

    ۲۲. له ۱ څخه تر ۵ پورې درجه بندي وکړئ چې ستاسو مدیر څومره ښه د کار دندې سپارښتنه کوي؟

    ۲۳. له ۱ څخه تر ۵ پورې درجه بندي وکړئ چې تاسو څومره د مدیر لخوا هڅول شوي یاست؟

    ۲۴. له ۱ څخه تر ۵ پورې درجه بندي وکړئ چې تاسو څومره د نوښت لپاره هڅول شوي یاست؟

    کومې کلمې د ELOPAK اوسنی کلتور غوره بیانوي؟ (چند انتخاب)

    کومې کلمې تاسو د سالم کلتور د بیان لپاره کاروئ؟ (چند انتخاب)

    د سازمان کومې برخې د ښه کار کولو لپاره ښه کیدی شي؟

      خپله سروې جوړه کړئدې فورمې ته ځواب ورکړئ