​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
نوښت
دا سروې د دې لپاره جوړه شوې چې د سازمان او رهبري کورس لپاره د پروژې کاغذ لپاره معلومات راټول کړي.
پایلې عامه دي
تاسو کومې اصلي ستونزې د پریکړې کولو په اړه یادوئ؟
روتین
نوښت
څارنه
د شخصي پالیسیو ستونزه
د موسسې ماموریت
آیا تاسو فکر کوئ چې نوښت د نن ورځې شرکتونو لپاره مهم دی؟
هو
نه
باور نلرم
آیا تاسو فکر کوئ چې په سازماني چوکاټ کې، نوښت ممکن مثبت بدلونونو سره تړاو ولري؟
هو
نه
زه نه پوهیږم
کوم شرکت تاسو ته د ۲۰۱۳ کال تر ټولو نوښتګر شرکت په توګه پیژندل کیږي؟
اپل
نایک
ګوګل
مایکروسافټ
تاسو څنګه فکر کوئ چې سازمانونه د نوښت کیفیت ښه کولی شي؟
وړاندې کول