د لوژستیک شرکتونو کارکوونکو د وفادارۍ سروې

سلام، زه دارگیریس یم، د SMK عالي ښوونځي د دریم کال زده کوونکی. زه اوس د خپل پایې کار لیکم، چې موخه یې - د لوژستیک شرکت کې د کارکوونکو وفادارۍ تحلیل کول او د دې زیاتولو لپاره لارې وړاندیز کول دي. وړاندې شوي پوښتنلیک د ۱۰ پوښتنو څخه جوړ دی. د سروې پایلې به پروسس شي او د پایې کار په لیکلو کې وکارول شي، د ځوابونو نامعلومیت او محرمیت تضمین شوی دی.

مننه چې خپل وخت او ځوابونه مو راکړل، او ښه ورځ ولرئ!

پایلې یوازې لیکوال ته لاسرسی لري

ستاسو عمر:

ستاسو تعلیمي پس منظر:

تاسو په دې شرکت کې څومره وخت کار کړی دی؟

تاسو په تیرو ۵ کلونو کې څو ځله د کار ځای بدل کړی؟

که تاسو د نورو شرکت څخه د همدې دندې لپاره وړاندیز ترلاسه کړئ، یوازې ۱۰۰ یورو ډیر معاف به وي:

ایا تاسو اوږدمهاله کاري اهداف لرئ؟

ایا تاسو د شرکت په پریکړو کې ځان مهم احساس کوئ؟

د دې مهم دلیل چې تاسو په دې شرکت کې کار کوئ:

د کاري وفادارۍ لوړولو لپاره د وسیلو ارزونه وکړئ چې یو اختیار غوره کړئ، چیرې چې: ۱ - هیڅ ډول اهمیت نلري، ۲ - نه اهمیت لري، ۳ - نه اهمیت لري او نه هم بیخی اهمیت نلري، ۴ - جزوي اهمیت لري، ۵ - خورا مهم.

۱۲۳۴۵
شرکت د شرکت او شخصي چارو د ترکیب لپاره ښه شرایط جوړوي
د ښه پایلو لپاره مالي بونس لوړ کړل شوي
مدیر رهبري ښیي
ډله ایز جشنونه او محفل
مربی برنامې
لیکلي یا شفاهي مننه
د ژوند / روغتیا بیمه
د شرکت موټر کارول
هدایې
شرکت د کارکوونکو د ټولنیز فعالیتونو برخه اخلي
د کارکوونکو سره د کورنیو لپاره مالي مرسته
د ورزش کلبونه او د ښکلا سالونونو ګډون
د کار ته د تګ لپاره د تیلو لګښتونه ورکول
د معاش زیاتوالی

ایا تاسو فکر کوئ چې تاسو د شرکت وفادار کارکوونکی یاست؟