Chestionar privind comportamentul de conducere

Instructiuni: Alegeți unul dintre cele 3 răspunsuri date la fiecare întrebare. Bifați opțiunea care vi se potrivește cel mai bine.

Rezultatele sunt disponibile public

1. Atunci când îmi este atribuită o sarcină în grup, eu:

Planific totul singur și explic cum trebuie să facAscult opiniile membrilor grupului și decidem împreunăAleg calea cea mai eficientă în funcție de situație

2. Dacă un membru al grupului face o greșeală, eu:

Îi explic greșeala și arăt calea corectăContinuu să lucrez cu cel care este eficientÎi acord suport și încredere

3. Dacă apare un dezacord, eu:

Ascult pe toată lumea și ajungem la un acord comunÎmi asum responsabilitatea și iau o decizieAleg soluția care îmi aduce avantaje

4. Dacă este puțin timp și multe sarcini, eu:

Stabilesc ordine și cerințe clareÎndemn grupul la calm și ofer suportFolosesc metoda care oferă rapid rezultate

5. Pentru a motiva membrii grupului, eu:

Ofer mai multe oportunități celui care aduce rezultateÎntăresc cerințele și disciplinaÎi laud și le ofer suport moral

6. Dacă cineva din grup nu este activ, eu:

Îi dau o sarcină clară și îi asum responsabilitățiÎmpart sarcinile altora și duc treaba mai departeDiscut cu el/ea pentru a afla care este problema

7. Dacă este propusă o idee nouă, eu:

O compar cu planul meu și iau o decizieFolosești imediat ceea ce pare cel mai eficientDiscut și dezvolt ideea împreună

8. Ca lider în grup, pentru mine este important:

Relațiile bune și înțelegereaRezultatul și succesulOrdinea și controlul

9. Dacă sarcina nu este îndeplinită cu succes, eu:

Analizez greșeala și îmi asum responsabilitateaNu dau vina pe grup și căutăm soluții împreunăFolosesc o metodă mai eficientă data viitoare

10. Când lucrez cu grupul, eu de obicei:

Îndeplinesc rolul de conducătorSunt organizator și coordonatorAcționez ca un strategist

pollmill.com