Опрос о сезонных изменениях среди работников быстрого питания

Этот опрос предназначен для сбора информации о демографических данных работников, условиях труда, сезонных изменениях и предложениях по снижению текучести кадров в отрасли быстрого питания.

Опрос о сезонных изменениях среди работников быстрого питания
Результаты доступны только автору

Сколько вам лет?

Какой у вас пол?

В какой стране вы работаете?

В какой компании быстрого питания вы (или работали) работали?

Как долго вы работаете в сфере быстрого питания?

Какого типа у вас контракт?

Вы замечаете значительные сезонные изменения в персонале на вашей работе?

В какое время года вы замечаете наибольшую текучесть кадров?

Какова, на ваш взгляд, основная причина сезонных изменений?

Вы лично покинули работу в сфере быстрого питания из-за сезонного графика?

Если да, какова была основная причина вашего ухода с работы?

Насколько вы удовлетворены условиями труда?

Что побудило бы вас дольше оставаться на работе в сфере быстрого питания? (Выберите до трех вариантов)

Предлагает ли ваш работодатель стимулы для удержания сотрудников в периоды высокой текучести?

Если бы Hesburger реализовал лучшие стратегии по удержанию сотрудников в сезон (например, бонусы, гибкие контрактные модели, карьерные возможности), насколько вероятно, что вы остались бы дольше?

Какие дополнительные комментарии или предложения, по вашему мнению, могут помочь снизить сезонную текучесть сотрудников в Hesburger?

Если вы работали в нескольких компаниях быстрого питания, какая компания имела лучшие меры по удержанию сотрудников?

Какие конкретные меры или практики использовала эта компания, чтобы удержать сотрудников?