Сравнение эффективности групповой и командной работы в организации

Этот опрос предназначен для исследования, целью которого является анализ различий в эффективности групповой и командной работы в организациях. Ваши ответы анонимны и используются только в научных целях. 

Заполнение займет около 5-7 минут. Пожалуйста, честно отметьте ответы, которые наиболее соответствуют вашему опыту.

Групповая работа - когда сотрудники работают совместно, но каждый выполняет свои задачи индивидуально.

Командная работа - когда все участники работают вместе для достижения общей цели, разделяют ответственность и результаты.

Спасибо за ваше участие!

Результаты общедоступны

1. Как долго вы работаете в организации?

2. Ваш уровень должности:

3. Сфера деятельности:

4. Вы работали как в группе, так и в команде?

5. Чаще всего работаю:

6. Цели на моем рабочем месте четко общие для всех участников.

7. Задачи чаще всего выполняются индивидуально, а затем соединяются.

8. Участники часто помогают друг другу в работе?

9. Для достижения результатов участники тесно взаимодействуют друг с другом.

10. Чувствуете ли вы, что ваша работа влияет на общий результат?

11. Я доверяю членам своей команды/группы.

12. Участники берут на себя ответственность за ошибки.

13. Работа координируется эффективно.

14. Можете ли вы легко поделиться своим мнением или идеями с коллегами?

15. Что больше всего мешает эффективной командной работе?

16. Обратили ли вы внимание на различия между работой в группе и команде?

17. Какой вид работы, на ваш взгляд, более эффективен - групповой или командный?

18. Какой вид работы вам больше нравится - групповой или командный?