අධ්යයන ප්රශ්නावलිය: කාර්ය මණ්ඩල සතුටට හානි කරන කාර්ය ආශ්රිත වාතාවරණ සාධක
ආදරණීය ප්රතිචාරකයනේ,
මම කාෆ් කියුන බලන්න ක්ෂේත්රය කළ මිනිස් සම්පත් කළමනාකරණ මාස්ටර් අධ්යයන ශිෂ්යාවක් වන රුගිලි නීතාගේ වඩා ඉහළ මට්ටමින් සමානවූවාන් ඉදිරියටය. මම ‘ක්ෂේත්රාපන් සහ සමාජ ආශ්රිත වාතාවරණ සාධක තිරසාරවීමකැ’ සම්මුඛ තීයී විමර්ශනයේ කාර්යයක් අරඹමින් සිටිමි. විමර්ශනයට සහභාගී විය යුතු පුද්ගලයින් 18 වසර වඩා වැඩි වයසකින් සිටිමින්, වර්තමාන සංවිධානයක කාර්ය මණ්ඩලයක් ලෙස තම කාර්ය අපේක්ෂතා පිරික්සුම් කළ හැකි විය යුතුය.
ප්රශ්නාවලිය සැකසේ ඇතුලත් සියළු දත්ත පෞද්ගලික නාධිකතා ඇති අතර සම්පුර්ණයෙන්ම විද්යාත්මක අපේක්ෂාවන් සඳහා පමණක් භාවිතාකිරීමට යොමුකරනු ලබයි. ප්රශ්නාවලිය පිරවීම සඳහා වරෙන් පමණක් විනාඩි 10ක් පවතින බව පරික්ෂා කරන්න. විමර්ශනය පිළිබඳ ඕනෑම ප්රශ්නයක් ඇත්නම්, කරුණාකර ඊමේල් යමක් කිරීමට හැකි වෙයි: [email protected].
විමර්ශනයේ ප්රතිලෝමය පමණක් අධ්යයන කටයුතුවලට භාවිතා කරන අතර පොදු පලකරන්න මෙයින් අවශ්ය නැත.
ඔබගේ කාලය සහ ප්රතිචාර සඳහා හෘදයාංගම ස්තූතියි!