අන්තර්ජාතික සෞඛ්‍යය සහ අප්‍රිකාව පිළිබඳ සංවාදය ඉදිරියට ගෙන යාම

2012 වසර සෞඛ්‍ය ප්‍රතිපත්ති සහ නව්‍යකරණ මධ්‍යස්ථානය සඳහා නව ආරම්භයක් ලෙස සලකනු ලැබීය, එය 'ගෝලීය ප්‍රමුඛ මධ්‍යස්ථාන' පිහිටුවීමෙන් අප්‍රිකාවේ සෞඛ්‍ය පර්යේෂණය සහ සංවර්ධනය සඳහා සහයෝගය සහ සංවර්ධනය පුළුල් කිරීමට ඉඩ සලසන නව්‍යකරණ විසඳුමක් ආරම්භ කරයි. මෙම මධ්‍යස්ථාන පිහිටුවීමේදී, මෙම උත්සාහය අප්‍රිකාවේ විවිධ ක්ෂේත්‍රවල ප්‍රමුඛ විශේෂඥයන් සමඟ සමීපව කටයුතු කිරීමට හැකි වේ, නව නව්‍යකරණ විසඳුම් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා, එමඟින් දිගු කාලීනව ප්‍රතිපත්ති වෙනස් කිරීමට, පර්යේෂණ ප්‍රතිඵල වැඩිදියුණු කිරීමට සහ අප්‍රිකාවේ විවිධ ප්‍රමුඛ සෞඛ්‍ය ආයතන තුළ ශක්තිමත් නායකත්වයක් ඇති කිරීමට ඉඩ සලසයි.

ඉන්ඩස්ට්‍රියල් රටක විශේෂඥතාව සහ දැක්මක් ඇති සභාපතින්ගේ මාර්ගෝපදේශනය යටතේ සහ අප්‍රිකාවේ නායකත්ව පර්යේෂණ ආයතනයක සභාපතින්ගේ මාර්ගෝපදේශනය යටතේ, ගෝලීය සෞඛ්‍ය සහ අප්‍රිකාව උත්සාහය 5 කුලකයන්හි ක්‍රියාත්මක වේ, එමඟින් එය උත්සාහයන්ගේ කටයුතු නායකත්වය ලබා දේ.

අන්තර්ජාතික සෞඛ්‍යය සහ අප්‍රිකාව පිළිබඳ සංවාදය ඉදිරියට ගෙන යාම

ගෝලීය සෞඛ්‍ය සහ අප්‍රිකාව උත්සාහය කුලක 5 තුළ කුමන ගැටළු ප්‍රමුඛත්වය ලබා දිය යුතුද

ඉදිරියට යාමට උත්සාහය නායකත්වය ලබා දිය යුතු වෙනත් ගැටළු කිසිවක් සඳහන් කිරීමට නිදහස් වන්න

  1. there are many things that need to be examined by various institutions.
  2. literacy should be provided to all rural and urban africans.
  3. the answer is that it doesn't cost less if you don't consider what the employer is paying. that's why so many people think cobra is expensive. cobra isn't expensive; it's just that when you continue your group plan under cobra, it's the same plan, at the same cost (plus maybe 2% for admin), but it seems expensive because your employer is no longer contributing. individual plans are cheaper than group plans because you can be turned down. in group plans, nobody can be turned down, so the cost to cover all the health problems escalates. the biggest mistake people make is assuming that their work coverage is more competitive without shopping. it's not uncommon, especially for young, healthy people, to be able to get cheaper plans on their own even when the employer is picking up half the cost. finally, most small companies will just have their employees buy individual plans because it's a fraction of the cost, though either way, it's always nicer when someone else is picking up the tab.

අපි අප්‍රිකාවේ තුන් සම්මන්ත්‍රණ පැවැත්වීමට සැලසුම් කරමින් සිටිමු. ඔබ සම්මන්ත්‍රණයේ තේමාවන් තෝරා ගන්නා විට, පහත සඳහන් කුමන තේමාවන් තෝරා ගන්නෙද

ඔබේ විමසුම සාදන්නමෙම ප්‍රශ්නපත්‍රයට පිළිතුරු දෙන්න