ඉගෙනුම් බෙදාහැරීමේ පරිසරයක් ඇති වීමේ බලපෑමක් වන සම්බන්ධීකරණය කරන සහභාගී තීරණ ගැනීමේ ක්‍රියාවලියක්, පුද්ගලික වැඩ කාර්ය සාධනයට බලපාන පිතෘකාරක නායකත්වය මගින් මධ්‍යස්ථානයක් වන - පිටපත - පිටපත

ආයුබෝවන්, මම ඔබගේ සහභාගීත්වය ඉතා කාරුණික ලෙස ඉල්ලා සිටිමි, ඔබගේ ප්‍රතිචාරය පිතෘකාරක නායකත්වය මගින් මධ්‍යස්ථානයක් වන සහභාගී තීරණ ගැනීමේ ක්‍රියාවලියක්, පුද්ගලික වැඩ කාර්ය සාධනයට බලපාන ඉගෙනුම් බෙදාහැරීමේ පරිසරයක් පිළිබඳව පර්යේෂණයක් කිරීමට ප්‍රධාන දැනුම් ලබා දෙනු ඇත.

මගේ නම ජුලියන් රමිරස්, මම විල්නියස් විශ්වවිද්‍යාලයේ මානව සම්පත් කළමනාකරණ අධ්‍යයන වැඩසටහනේ මාස්ටර් ශිෂ්‍යයෙකි, මෙම පර්යේෂණයට දායක වීමට ගත් කාලය සහ උත්සාහය සඳහා මම ඉතා ස්තූතිවන්තයි. පර්යේෂණයේ නීතිමය ප්‍රමිතීන් පවත්වා ගැනීමට සියලුම සහභාගීන්ට සම්පූර්ණ රහස්‍යතාව සහ විශ්වාසය ලබා දීමට මම සහතික කරමි.

මෙම සමීක්ෂණය සම්පූර්ණ කිරීමට සම්පූර්ණයෙන්ම මිනිත්තු 15ක් පමණ වේ.

විමසුමේ ප්‍රතිඵලය මහජන ලෙස ලබා ගත හැක

කරුණාකර ඔබේ ආසන්න නායකයාගේ නායකත්ව ගුණාංග ඇගයීම කරන්න. ප්‍රකාශන 1 (ඉතා අසහනීයයි), 2 (අසහනීයයි), 3 (සමහරක් අසහනීයයි), 4 (සමහරක් එකඟයි), 5 (එකඟයි), 6 (ඉතා එකඟයි) යන 6-අංක ලිකර්ට් වර්ගයේ පරිමාණයක් මත පදනම් වේ. ✪

ඔබේ අදහස හොඳින් ප්‍රකාශ කරන ප්‍රකාශනය තෝරන්න.
1- ඉතා අසහනීයයි2- අසහනීයයි3- සමහරක් අසහනීයයි4- සමහරක් එකඟයි5- එකඟයි6- ඉතා එකඟයි
ඔහු/ඇයගේ යටත් කාර්ය මණ්ඩලය ඉදිරියෙන් භයානක ලෙස පෙනේ
අපි එකට වැඩ කරන විට මට බොහෝ පීඩනයක් ගෙන එයි
ඔහු/ඇයගේ යටත් කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ ඉතා දැඩි
මට අපේක්ෂිත ඉලක්කය අසාර්ථක වූ විට මට කටුක ලෙස කතා කරයි
ඔහු/ඇයගේ මූලධර්ම වල උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා මට දඩුවම් කරයි
මට සම්බන්ධයෙන් ඔහු/ඇයගේ කාරුණිකත්වය බොහෝ විට පෙන්වයි
මගේ පුද්ගලික ඉල්ලීම් සම්පූර්ණ කිරීමට මගේ කැමැත්ත තරම් ඔහු/ඇය තේරුම් ගනී
මට වැඩේදී අපහසුතා ඇති වූ විට මට උදව් කරයි
මගේ අසාර්ථක කාර්ය සාධනයේ සැබෑ හේතුව තේරුම් ගන්නා ලෙස උත්සාහ කරයි
මට අවශ්‍ය හැකියාවන් අහිමි වූ විට පුහුණු කරයි සහ උපදේශනය කරයි
ඔහු/ඇය කාර්යය සඳහා වගකියාවක් ගනී
කාර්යය සඳහා වගකීමක් ගනිමින් ඔහු/ඇය කිසිදාම තම කාර්යය අතහැර නොයයි
අන් අය මත ඉල්ලීමක් කිරීමට පෙර හොඳින් ස්වයං-අනුකූලයි
අභියෝගාත්මක කාර්යයන්ට මුහුණ දීමට යටත් කාර්ය මණ්ඩලය නායකත්වය ලබා දේ

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානයේ පුද්ගලික කාර්ය සාධන හැසිරීම ඇගයීම කරන්න. මෙම ප්‍රකාශන 1 (ඉතා අසහනීයයි), 2 (අසහනීයයි), 3 (එකඟ නොවන හෝ අසහනීයයි), 4 (එකඟයි), 5 (ඉතා එකඟයි) යන 5-අංක ලිකර්ට් වර්ගයේ පරිමාණයක් මත පදනම් වේ.

ඔබේ අදහස හොඳින් ප්‍රකාශ කරන ප්‍රකාශනය තෝරන්න.
1- ඉතා අසහනීයයි2- අසහනීයයි3- එකඟ නොවන හෝ අසහනීයයි4- එකඟයි5- ඉතා එකඟයි
මට කාලය නිවැරදිව නිම කිරීමට මගේ වැඩ සැලසුම් කිරීමට හැකි විය
මට ලබා ගත යුතු වැඩ ප්‍රතිඵලය මත මම මනාව සිතා ගත්තා
මට ප්‍රමුඛතා සකස් කිරීමට හැකි විය
මට කාර්යය කාර්යක්ෂමව ඉටු කිරීමට හැකි විය
මට කාලය හොඳින් කළමනාකරණය කිරීමට හැකි විය
මගේ පැරණි කාර්යයන් නිම වූ විට මම නව කාර්යයක් ආරම්භ කළා
මට ලබා දී ඇති අභියෝගාත්මක කාර්යයන් ගැන සලකා බැලියෙමි
මම කාර්ය සම්බන්ධ දැනුම යාවත්කාලීන තබා ගැනීමට වැඩ කළා
මම කාර්ය හැකියාවන් යාවත්කාලීන තබා ගැනීමට වැඩ කළා
මට නව ගැටළු සඳහා නිර්මාණාත්මක විසඳුම් ලබා දීමට හැකි විය
මට අමතර වගකීම් භාර ගන්නා ලෙස කටයුතු කළා
මම මගේ වැඩේ නව අභියෝග සොයා ගැනීමට නිතර උත්සාහ කළා
මම රැස්වීම් සහ/හෝ උපදේශන වල සක්‍රීයව සහභාගී විය
මම වැඩේදී කුඩා කාර්ය සම්බන්ධ ගැටළු පිළිබඳව පැමිණිලි කළා
මම වැඩේදී ගැටළු විශාල කරමින් කතා කළා
මම වැඩේදී සිදුවන ඕනෑම අසාර්ථක පැත්තක් මත අවධානය යොමු කළා
මම මගේ වැඩේ අසාර්ථක පැත්තන් පිළිබඳව සහකාරයන්ට කතා කළා
මම සංවිධානයෙන් පිටත අය සමඟ මගේ වැඩේ අසාර්ථක පැත්තන් පිළිබඳව කතා කළා

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානයේ තීරණ ගැනීමේ ක්‍රියාවලීන්හි ඔබේ සම්බන්ධතාවය ඇගයීම කරන්න. පහත ප්‍රකාශන 1 (ඉතා අසහනීයයි), 2 (අසහනීයයි), 3 (එකඟ නොවන හෝ අසහනීයයි), 4 (එකඟයි), 5 (ඉතා එකඟයි) යන 5-අංක ලිකර්ට් වර්ගයේ පරිමාණයක් මත පදනම් වේ.

ඔබේ අදහස හොඳින් ප්‍රකාශ කරන ප්‍රකාශනය තෝරන්න.
1- ඉතා අසහනීයයි2- අසහනීයයි3- එකඟ නොවන හෝ අසහනීයයි4- එකඟයි5- ඉතා එකඟයි
මට මගේ කාර්යය කෙසේ ඉටු කරන බවට බලපෑමක් ඇත
මට මගේ කාර්යය කෙසේ කළ යුතුද යන්න තීරණය කිරීමට හැකි වේ
මට මගේ වැඩ කණ්ඩායමේ සිදුවන දේවල් පිළිබඳ බලපෑමක් ඇත
මට මගේ කාර්යයට බලපාන තීරණ පිළිබඳ බලපෑමක් ඇත
මගේ ඉහළ අය මගේ අදහස් සහ යෝජනා සම්බන්ධයෙන් සලකා බලන සහ අසා සිටී

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානය තුළ දැනුම් හුවමාරු සහ සහයෝගිතාවයේ මට්ටම ඇගයීම කරන්න. ප්‍රකාශන 1 (ඉතා අසහනීයයි), 2 (අසහනීයයි), 3 (එකඟ නොවන හෝ අසහනීයයි), 4 (එකඟයි), 5 (ඉතා එකඟයි) යන 5-අංක ලිකර්ට් වර්ගයේ පරිමාණයක් මත පදනම් වේ.

ඔබේ අදහස හොඳින් ප්‍රකාශ කරන ප්‍රකාශනය තෝරන්න.
1- ඉතා අසහනීයයි2- අසහනීයයි3- එකඟ නොවන හෝ අසහනීයයි4- එකඟයි5- ඉතා එකඟයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම පවතින වාර්තා සහ නිල ලේඛන මගේ සංවිධානයේ සාමාජිකයින් සමඟ බෙදා හරිනු ඇත
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම ඔවුන්ගේම සකස් කරන වාර්තා සහ නිල ලේඛන මගේ සංවිධානයේ සාමාජිකයින් සමඟ බෙදා හරිනු ඇත
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම ඔවුන්ගේ වැඩ වලින් අනෙකුත් අයගෙන් වාර්තා සහ නිල ලේඛන එකතු කරයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම දැනුම් බෙදාහැරීමේ යාන්ත්‍රණ මගින් උද්යෝගය දක්වයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම විවිධ පුහුණු සහ සංවර්ධන වැඩසටහන් ලබා දෙනු ලබයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් දැනුම් බෙදාහැරීම සඳහා ආයෝජනය කළ තොරතුරු තාක්ෂණ පද්ධති මගින් පහසුකම් ලබා දෙනු ලබයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් මත පදනම්ව දැනුම බෙදා හරිනු ඇත
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් මත පදනම්ව අනෙකුත් අයගෙන් දැනුම එකතු කරයි.
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම අනෙකුත් අය සමඟ දැනුම බෙදා හරිනු ඇත
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම අනෙකුත් අය සමඟ දැනුම එකතු කරයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම ඔවුන්ගේ විශේෂිත දැනුම මත පදනම්ව දැනුම බෙදා හරිනු ඇත
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් නිතරම අනෙකුත් අයගෙන් ඔවුන්ගේ විශේෂිත දැනුම මත පදනම්ව දැනුම එකතු කරයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් අවශ්‍ය නම් පසුගිය අසාර්ථකතා වලින් පාඩම් බෙදා හරිනු ඇත

කරුණාකර මෙම ප්‍රශ්නයට ඔබේ වර්තමාන වයස සමඟ පිළිතුරු ලබා දෙන්න

කරුණාකර ඔබේ ලිංගය සඳහන් කරන්න

කරුණාකර ඔබ ලබා ගත් අධ්‍යාපන මට්ටම සඳහන් කරන්න

කරුණාකර ඔබේ ක්ෂේත්‍රයේ වැඩ අත්දැකීම් මට්ටම සඳහන් කරන්න

කරුණාකර ඔබේ සංවිධානයේ සේවා කාලය සඳහන් කරන්න

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානයේ කර්මාන්තය සඳහන් කරන්න

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානයේ ප්‍රමාණය සඳහන් කරන්න