ඉගෙනුම් බෙදාහැරීමේ පරිසරයක්, පුද්ගලික තීරණ ගැනීමේදී මැදිහත් වන, පුද්ගලික වැඩ කාර්ය සාධනයට බලපාන, පියානම්කාරී නායකත්වය මගින් මැදිහත් වන ආශ්‍රිත බලපෑම - පිටපත

ප්‍රියතම ප්‍රතිචාරකයා, කරුණාකර මෙම සමීක්ෂණය සම්පූර්ණ කිරීමට ඔබගේ සහභාගීත්වය ඉල්ලා සිටිමි, ඔබගේ ප්‍රතිචාරය, පියානම්කාරී නායකත්වය මැදිහත් වන අතර පුද්ගලික වැඩ කාර්ය සාධනයට බලපාන, පුද්ගලික තීරණ ගැනීමේදී මැදිහත් වන ඉගෙනුම් බෙදාහැරීමේ පරිසරයක් පිළිබඳව පරීක්ෂා කිරීමට ප්‍රධාන අවබෝධයක් ලබා දෙනු ඇත.

මගේ නම ජුලියන් රමිරස්, මම විල්නියස් විශ්වවිද්‍යාලයේ මානව සම්පත් කළමනාකරණ අධ්‍යයන වැඩසටහනේ මාස්ටර් ශිෂ්‍යයෙකි, මෙම පර්යේෂණයට දායක වීමට ගත් කාලය සහ උත්සාහය සඳහා මම ඉතාමත් ස්තූතිවන්තයි. පර්යේෂණයේ නීතිමය ප්‍රමිතීන් රැක ගැනීම සඳහා සියලුම සහභාගීකරුවන්ට සම්පූර්ණ රහස්‍යතාව සහ ගුප්තතාව ලබා දීමට මම සහතික කරමි.

සමීක්ෂණය සම්පූර්ණ කිරීමට සම්පූර්ණයෙන්ම 15 මිනිත්තු පමණ වේ.

විමසුමේ ප්‍රතිඵලය මහජන ලෙස ලබා ගත හැක

කරුණාකර ඔබේ ආසන්න නායකයාගේ නායකත්ව ගුණාංග ඇගයීම කරන්න. ප්‍රකාශන 1 (ඉතාමත් අසහනීයයි), 2 (අසහනීයයි), 3 (සමහරක් අසහනීයයි), 4 (සමහරක් එකඟයි), 5 (එකඟයි), 6 (ඉතාමත් එකඟයි) යන 6-අංක ලිකර්ට් වර්ගයේ පරිමාණයකට පදනම් වේ. ✪

ඔබේ අදහස හොඳින් ප්‍රකාශ කරන ප්‍රකාශනය තෝරන්න.
1- ඉතාමත් අසහනීයයි2- අසහනීයයි3- සමහරක් අසහනීයයි4- සමහරක් එකඟයි5- එකඟයි6- ඉතාමත් එකඟයි
ඔහු/ඇයගේ යටත් කාර්ය මණ්ඩලය ඉදිරියේදී බියකරු ලෙස පෙනේ
අපි එකට වැඩ කරන විට මට බොහෝ පීඩනයක් ගෙන එයි
ඔහු/ඇයගේ යටත් කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ ඉතා දැඩි
මට අපේක්ෂිත ඉලක්කය අසාර්ථක වූ විට කඩුලු කරයි
ඔහු/ඇයගේ මූලික නීති උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා මට දඩයම් කරයි
මට සම්බන්ධයෙන් ඔහු/ඇයගේ කාරුණිකත්වය බොහෝ විට පෙන්වයි
මගේ පුද්ගලික ඉල්ලීම් සම්පූර්ණ කිරීමට මගේ කැමැත්ත තරම් ඔහු/ඇය තේරුම් ගනී
මට වැඩේදී අපහසුතා ඇති වූ විට ඔහු/ඇය මට උදව් කරයි
මගේ අසාර්ථක කාර්ය සාධනයේ සැබෑ හේතුව තේරුම් ගන්න උත්සාහ කරයි
මට අවශ්‍ය හැකියාවන් අඩුවෙන් පවතින විට ඔහු/ඇය මට පුහුණු කරයි සහ උපදේශනය කරයි
ඔහු/ඇය කාර්යය සඳහා වගකියාවක් ගනී
කාර්යය සඳහා වගකීමක් ගනිමින් ඔහු/ඇය කිසිදාම තම කාර්යය අසරණ නොවේ
අනෙකුට ඉල්ලීමක් කිරීමට පෙර හොඳින් ස්වයං-අනුකූලයි
අපහසු කාර්යයන්ට මුහුණ දීමට යටත් කාර්ය මණ්ඩලය නායකත්වය ලබා දේ, අනුගමනය නොකරයි

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානයේ පුද්ගලික කාර්ය සාධන හැසිරීම ඇගයීම කරන්න. කරුණාකර මෙම ප්‍රකාශන පිළිබඳ ඔබ එකඟද නැද්ද යන්න පෙන්වන්න, 1 (ඉතාමත් අසහනීයයි), 2 (අසහනීයයි), 3 (එකඟ නැත හෝ අසහනීයයි), 4 (එකඟයි), 5 (ඉතාමත් එකඟයි) යන 5-අංක ලිකර්ට් වර්ගයේ පරිමාණයකට පදනම් වේ.

ඔබේ අදහස හොඳින් ප්‍රකාශ කරන ප්‍රකාශනය තෝරන්න.
1- ඉතාමත් අසහනීයයි2- අසහනීයයි3- එකඟ නැත හෝ අසහනීයයි4- එකඟයි5- ඉතාමත් එකඟයි
මට කාලය තුළම මගේ වැඩ සැලසුම් කිරීමට හැකි විය
මට ලබා ගත යුතු වැඩ ප්‍රතිඵලය මත මම මනාව සිතා ගන්නා ලදී
මට ප්‍රමුඛතා සකස් කිරීමට හැකි විය
මට මගේ වැඩ කාර්යක්ෂමව සිදු කිරීමට හැකි විය
මට මගේ කාලය හොඳින් කළමනාකරණය කළේය
මගේ පැරණි කාර්යයන් සම්පූර්ණ වූ විට මම මගේම උද්යෝගයෙන් නව කාර්යයක් ආරම්භ කළෙමි
මට ලබා දිය හැකි අභියෝගකාරී කාර්යයන් ගැන සලකා බැලීය
මම මගේ රැකියාවට අදාළ දැනුම යාවත්කාලීන තබා ගැනීමට වැඩ කළෙමි
මම මගේ වැඩ කුසලතා යාවත්කාලීන තබා ගැනීමට වැඩ කළෙමි
මට නව ගැටළු සඳහා නිර්මාණාත්මක විසඳුම් ලබා දීමට හැකි විය
මට අමතර වගකීම් භාර ගන්නා ලදී
මම මගේ වැඩේ නව අභියෝග සොයා ගැනීමට නිතර උත්සාහ කළෙමි
මම සාකච්ඡා සහ/හෝ උපදේශන වල සක්‍රීයව සහභාගී විය
මම වැඩේදී කුඩා කාර්ය සම්බන්ධ ගැටළු පිළිබඳ පැමිණිලි කළෙමි
මම වැඩේදී ගැටළු විශාල කරමින් සිටියේය
මම වැඩේදී සිදුවන ඕනෑම අසාර්ථක පැත්තක් මත අවධානය යොමු කළෙමි
මම මගේ වැඩ පිළිබඳ අසාර්ථක පැත්ත ගැන සහකාරයන්ට කතා කළෙමි
මම සංවිධානයෙන් පිටත අය සමඟ මගේ වැඩ පිළිබඳ අසාර්ථක පැත්ත ගැන කතා කළෙමි

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානයේ තීරණ ගැනීමේ ක්‍රියාවලීන්හි ඔබේ සම්බන්ධතාවයේ මට්ටම ඇගයීම කරන්න. පහත ප්‍රකාශන 1 (ඉතාමත් අසහනීයයි), 2 (අසහනීයයි), 3 (එකඟ නැත හෝ අසහනීයයි), 4 (එකඟයි), 5 (ඉතාමත් එකඟයි) යන 5-අංක ලිකර්ට් වර්ගයේ පරිමාණයකට පදනම් වේ.

ඔබේ අදහස හොඳින් ප්‍රකාශ කරන ප්‍රකාශනය තෝරන්න.
1- ඉතාමත් අසහනීයයි2- අසහනීයයි3- එකඟ නැත හෝ අසහනීයයි4- එකඟයි5- ඉතාමත් එකඟයි
මට මගේ රැකියාව කෙසේ සිදු කරන බවට බලපෑමක් ඇත
මට මගේ රැකියාව කෙසේ සිදු කිරීමට තීරණය කිරීමට හැකි වේ
මට මගේ වැඩ කණ්ඩායමේ සිදුවන දේවල් පිළිබඳ බලපෑමක් ඇත
මට මගේ රැකියාවට බලපාන තීරණ පිළිබඳ බලපෑමක් ඇත
මගේ ඉහළ අය මගේ අදහස් සහ යෝජනා පිළිබඳ සලකා බලන සහ අසානයි

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානය තුළ දැනුම් හුවමාරු සහ සහයෝගිතාවයේ මට්ටම ඇගයීම කරන්න. ප්‍රකාශන 1 (ඉතාමත් අසහනීයයි), 2 (අසහනීයයි), 3 (එකඟ නැත හෝ අසහනීයයි), 4 (එකඟයි), 5 (ඉතාමත් එකඟයි) යන 5-අංක ලිකර්ට් වර්ගයේ පරිමාණයකට පදනම් වේ.

ඔබේ අදහස හොඳින් ප්‍රකාශ කරන ප්‍රකාශනය තෝරන්න.
1- ඉතාමත් අසහනීයයි2- අසහනීයයි3- එකඟ නැත හෝ අසහනීයයි4- එකඟයි5- ඉතාමත් එකඟයි
මගේ සංවිධානයේ සාමාජිකයින්ට පවතින වාර්තා සහ නිල ලේඛන බෙදාහැරීමේදී මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් බොහෝ විට බෙදාහැරේ
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් තමන් සකස් කරන වාර්තා සහ නිල ලේඛන බෙදාහැරීමේදී බොහෝ විට බෙදාහැරේ
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් තමන්ගේ වැඩ වලින් අනෙකුත් අයගෙන් වාර්තා සහ නිල ලේඛන එකතු කරන විට බොහෝ විට බෙදාහැරේ
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් දැනුම් බෙදාහැරීමේ යාන්ත්‍රණ මගින් බොහෝ විට උද්යෝගය දක්වයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන්ට විවිධ පුහුණු සහ සංවර්ධන වැඩසටහන් ලබා දෙනු ලබයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන්ට දැනුම් බෙදාහැරීම සඳහා ආයෝජනය කළ තොරතුරු තාක්ෂණ පද්ධති මගින් පහසුකම් සලසනු ලබයි
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් තම අත්දැකීම් මත පදනම්ව දැනුම බෙදාහැරීමේදී බොහෝ විට බෙදාහැරේ
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් තම අත්දැකීම් මත පදනම්ව අනෙකුත් අයගෙන් දැනුම එකතු කරන විට බොහෝ විට බෙදාහැරේ.
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් අනෙකුත් අය සමඟ දැනුම බෙදාහැරීමේදී දැනුම බෙදාහැරේ
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් අනෙකුත් අය සමඟ දැනුම එකතු කරන විට බොහෝ විට බෙදාහැරේ
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් තම විශේෂිත දැනුම මත පදනම්ව දැනුම බෙදාහැරේ
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් අනෙකුත් අයගෙන් තම විශේෂිත දැනුම මත පදනම්ව දැනුම එකතු කරන විට බොහෝ විට බෙදාහැරේ
මගේ සංවිධානයේ මිනිසුන් අවශ්‍ය නම් පසුගිය අසාර්ථකතා වලින් පාඩම් බෙදාහැරේ

කරුණාකර මෙම ප්‍රශ්නයට ඔබේ වර්තමාන වයස සමඟ පිළිතුරු ලබා දෙන්න

කරුණාකර ඔබේ ලිංගය පෙන්වන්න

කරුණාකර ඔබ ලබා ගත් අධ්‍යාපන මට්ටම පෙන්වන්න

කරුණාකර ඔබේ ක්ෂේත්‍රයේ වැඩ අත්දැකීම් මට්ටම පෙන්වන්න

කරුණාකර ඔබේ සංවිධානයේ සේවා කාලය පෙන්වන්න

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානයේ කර්මාන්තය පෙන්වන්න

කරුණාකර ඔබේ වර්තමාන සංවිධානයේ ප්‍රමාණය පෙන්වන්න