ආරම්භය
පොදු
පිවිසෙන්න
ලියාපදිංචි වන්න
22
පෙර සමීපයෙන් 7වසර
walaa.alawi95
දන්වන්න
වාර්තා කරන ලදී
කලාපයේ නිර්මාණශීලීත්වය සේවකයින්ගේ නිෂ්පාදනශීලීත්වය මත බලපෑම
ප්රතිඵලය මහජන ලෙස ලබා ගත හැක
වයස
20-25
26-30
31-35
36-40
ඔබගේ වර්තමාන සංවිධානයේ සංස්කෘතිය හෝ පරිසරය පිළිබඳ ඔබ සතුටුද?
බලවත් එකඟයි
එකඟයි
නැහැ
බලවත් එකඟ නොවේ
එකඟ නොවේ
ඔබගේ සමාගම තුළ ඔබට ප්රශංසාවක් දැනෙයිද?
ඔව්
නැහැ
කෙටියෙන්
ඔබගේ සමාගමේ සංස්කෘතිය ඔබගේ කාර්ය සාධනයට බලපානවාද?
බලවත් එකඟයි
එකඟයි
නැහැ
බලවත් එකඟ නොවේ
එකඟ නොවේ
ඔබගේ සමාගම ලබා දෙන පහත සඳහන් කොටස් වලින් කුමක්ද? 1 කට වඩා පිළිතුරු ලබා දිය හැක
රැකියා සතුට
සන්නිවේදනය
නායකත්වය
සම්මාන සහ වැටුප්
ඉහත කිසිවක් නොවේ
ඔබ නව හෝ වෙනස් රැකියාවක් සොයන විට ඔබට වැදගත් වන දේ මොනවාද? 1 කට වඩා පිළිතුරු ලබා දිය හැක
සමාගමගේ සංස්කෘතිය
රැකියා විකල්ප වලදී යෝජනා කිරීමට නිදහස
වැටුප් සහ ප්රතිලාභ
රැකියා භාරය
ඔබගේ අදහසෙන්, සංවිධානය ඔබට වඩා හොඳින් කටයුතු කිරීමට උදව් කිරීමට කුමක් ලබා දිය හැකිද?
නිර්මාණශීලීත්වයක් නැති සමාගමක් සාර්ථක විය හැකිද?
ඔව්
නැහැ
කැමැත්තක්
ඔබගේ අදහසෙන්, නිර්මාණශීලීත්වය යනු
ප්රතිභාව
කුසලතාව
කණ්ඩායමේ නිර්මාණශීලීත්වය උදව් කිරීමට කවුරුන් වගකියාවක් දරනවාද?
සංවිධානය
කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්
දෙකම
නිර්මාණශීලීත්වය කටයුතු කරන විට පහසුවෙන් වැඩි කළ හැක
තනිව
කණ්ඩායම් තුළ
තනි පුද්ගලික අදහස කණ්ඩායම් කාර්ය සාධනයට බලපානවාද?
ඔව්
නැහැ
කැමැත්තක්
ඔබගේ අදහසෙන්, කාර්ය ස්ථානයේ නිර්මාණශීලීත්වය වැඩි කිරීමට කුමක් කළ හැකිද? 1 කට වඩා පිළිතුරු ලබා දිය හැක
අධිකාරීකරණය
නව අදහස් පිළිගැනීම
සම්මාන
කාර්ය ස්ථානයේ පරිසරය
කර්මාන්තයේ කළමනාකරුවන් නිර්මාණශීලීත්වය කෙසේ යොමු කළ හැකිද? 1 කට වඩා පිළිතුරු ලබා දිය හැක
නවෝත්පාදනය
පැහැදිලි ඉලක්ක සකස් කිරීම
සේවකයින් සමඟ නිතර සාකච්ඡා කිරීම
සේවකයින්ට බලය ලබා දීම
නිර්මාණශීලීත්වයෙන් ඇති වාසියන් මොනවාද?
සේවකයින්ගේ සතුට සහ විශ්වාසය
සමාගමේ ශුද්ධ ආදායම සහ ආදායම් වැඩි කිරීම
විවෘත මනස්කල් ඇති සේවකයින්
සේවකයින් කාර්ය ස්ථානයේ නිර්මාණශීලීත්වය වටිනාකමක් දක්වන්නේද?
ඉතා වැදගත්
සමහර විට වැදගත්
ඉතා වැදගත් නැහැ
සම්පූර්ණයෙන්ම වැදගත් නැහැ
මෙම විෂය පිළිබඳ ඔබට වෙනත් අදහස් තිබේ නම් කරුණාකර පහත ලියන්න
ඉදිරිපත් කරන්න