ලොජිස්ටික් සමාගමේ නිවාස සේවකයන්ගේ විශ්වාසය සංසන්දනය

ආයුබෝවන්, මම ඩර්ගිරිස්, SMK උසස් පාසලේ තුන්වන වර්ෂ ශිෂ්‍යකෙනෙකි. මම වර්තමානයේ සාධක කාරක පර්යාලනාවක් කරමින් සිටී, එහි අරමුණ වූයේ ලොජිස්ටික් සමාගමේ සේවකයන්ගේ විශ්වාසය විශ්ලනය කරන අතර, එය වර්ධනය කිරීමට උදව් කරන ක්‍රියාන්විතයන් යෝජනා කිරීමයි. මෙම ප්‍රශ්නාවලිය 10 ප්‍රශ්න භාවිතා කරයි. සංචයන අතුරුදන්වීම් රාශිය ගැන ඉදිරිපත් කරන ලද කරත් ඔබගේ ප්‍රතිඵලය සාකච්ඡා කරනු ලබනු ඇත, පිළිතුරු නිශ්කාශ හා සංගල්පය සහතික වේ.

ඔබගේ කාලය හා පිළිතුරු සඳහා ස්තූතියි සහ හොඳ දිනක් වේවා!

ප්‍රතිඵලය ලේඛකයාට පමණක් ලබා ගත හැක

ඔබේ වයස:

ඔබේ අධ්‍යාපනය:

මෙම සමාගමේ ඔබගේ සේවා කාලය කුමක්ද?

පසුගිය 5 වසරවලදී ඔබ කීයද සහකාරයට යාවත්කාලීන කර ඇත?

නොවුන්ට ඔබට වෙනත් සමාගමක ඒමක් සහ ඒ රැකියාවේ නොනවැසියි ගාස්තුව වැඩි නම් දැනටමත් අසන්නෙකු ලබයි නම් කරන්නෙයි කුමක්ද:

ඔබට දීර්ඝ කාලීන වෘත්තීය අරමුණු තිබේද?

යෝජනා සම්බන්ධ ඒකකයේදී ඔබගේ සිහින සටහන් සහිත කර හඳුනාගන්නෙමක්ද?

මෙම සමාගමේ සේවයට වැඩ කිරීමේ වැදගත්ම නිසුරුකම්:

සේවකයන්ගේ විශ්වාසය වැඩි කිරීමේ ක්‍රියාන්විතවලට එකක් ඉදිරිපත් කරන්න, එකක් විශේෂිය වශයෙන් අවශ්‍යය දැක්විය යුතු නම් 1 – සම්පූර්ණයෙන්ම නොසිතෙනවා, 2 – නොසිතෙනවා, 3 – සිතී අවිපාකය, 4 – තරමකට වැදගත්, 5 – ඉතා වැදගත්.

12345
සමාගම සහ එකක් භාරය හා පුද්ගදන්න සොබාදීන් පියවර සදුන්නා
හොඳ ප්‍රතිපත්ති පදනමින් පදනම් වූ මුදල් සම්මතයන්
පත්වම් කාරිකැන්දෙයි
සමූහ උත්සවා සහ රාත්‍රී සෙවැවන්
මෙන්ටර් කිරීමේ වැඩපිළිවෙළ
ඉල්ලීම් කලාකාරීත්වය
ජීවන / සෞඛ්‍යාබාධක රක්ෂණය
සමාගමගේ වාහන භාවිතා කිරීම
ආදර්ශයක්
සමාගමින් ක්‍රියාකාරිත්ව අරමුණු සහ අරමුණු අදාලයි.
පටිගතකරුන් සඳහා මුදල් සම්මතය බෙදාදීම
කීපන්නත්ව දී
පාහේමෑල්ලට හෝ බිඳීම් යාවත්කාලීනය අවශ්‍යතාව ඇති කලේය.
වැටුප ඉහල යාම

ඔබ සමාගමට විශ්වාසය ඇතිවමක්ද?