සංවිධානමය හැසිරීම

ආදරණීය මිතුරන්,

      අපි මිනිසුන් තම කාර්යය හොඳින් කිරීමට හේතු පිළිබඳ පර්යේෂණයක් කරමින් සිටිමු. මෙම සර්වේය සම්පූර්ණ කිරීමෙන් ඔබ අපගේ ප්‍රගතියට විශාල ලෙස උදව් කරනු ඇත. කරුණාකර ප්‍රශ්නයකට එක් විකල්පයක් වටා ගන්න, ඔබට හොඳම නිවැරදි බව සිතෙන විකල්පය. පෙරමුණට ස්තූතියි සහ මෙම සර්වේයෙන් පසු ඔබට ඔබ ගැන කුමක් හෝ ඉගෙන ගන්නා බව අපි බලාපොරොත්තු වෙමු.

ප්‍රතිඵලය මහජන ලෙස ලබා ගත හැක

1. ඔබට සිතෙන්නේ කළමනාකරු තම කාර්ය සාධනය සෑම සතියකම පාලනය කළ යුතුද? ( කරුණාකර 1- දැඩි එකඟතාවයෙන් 4- දැඩි අසමත් බවට තෝරන්න)

2. ඔබට සිතෙන්නේ ආතතිය සහ බාහිර සාධක ඔබේ කාර්ය සාධනයට බලපානවාද?

3. ඔබට එකඟද යන්න, සේවකයන්ගේ මනෝවිද්‍යාව තේරුම් ගැනීම කළමනාකරුන්ට තම සේවකයන්ට ප්‍රේරණය කිරීමට උපකාරී වේ?

4. කළමනාකරු සහ සේවකයන් අතර සන්නිවේදනය කාර්ය සාධනයට බලපානවාද?

5. ඔබට සිතෙන්නේ කළමනාකරුන් තම සේවකයන්ට නිෂ්පාදනශීලීව වැඩ කිරීමට උදව් කිරීමට පීඩනයක් දමන්න යුතුද?

6. කළමනාකරුන් තම කාර්යය පැහැදිලිව විස්තර කළ යුතුය, එමඟින් ඔවුන් නිවැරදි මාර්ගයේ සිටින බව සහතික කරගන්න.

7. ඔබට සිතෙන්නේ හොඳ කාර්ය පරිසරයක් මූල්‍ය ගැටලුවට වඩා වැඩි ප්‍රේරණයක් දක්වනවාද?

8. ඔබට විශ්වාසද, කණ්ඩායමක වැඩ කිරීම අනෙක් අයගේ කාර්ය සාධනයට ඉහළ බලපෑමක් ඇති කරයි.

9. ඔබට සිතෙන්නේ මිතුරන්ගේ කාර්ය පරිසරයක් කෙනෙකුට තම කාර්යය හොඳින් කිරීමට වැදගත්ද?

ඔබට ඉලක්කයක් තිබේ නම්, ඔබ හොඳින් වැඩ කරනු ඇත.