සංවිධාන සංස්කෘතිය, වෘත්තීය අවශ්‍යතා සහ බර්න්අවුට් පිළිබඳ ප්‍රශ්නාවලිය

මෙම ප්‍රශ්නවාලිය සංවිධාන සංස්කෘතිය, ජනාධාර සහ වෘත්තික පරීක්ෂණ, වැඩ පිළිබඳ අවශ්‍යතා සහ ආශ්‍රිත යෙදුම් සහ බර්න්අවුට් පිළිබඳ තොරතුරු රැස් කිරීම සඳහා යොමු වේ. කරුණාකර සියලු ප්‍රශ්න වල ප්‍රතිචාර සත්‍යයින් ලෙස ලබා දෙන්න.

ප්‍රතිඵලය ලේඛකයාට පමණක් ලබා ගත හැක

ඔව්නැහැ

ස්ත්‍රීපුරුෂඅනික්

අධ්‍යයනයආශ්‍රිතමැස්ටර්ඩෝකේටර්

කාර්යාලයේහයිබ්‍රිඩ්සම්පූර්ණයෙන් දුරදී

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
පවුල් මැද බංගදීම් / Clan culture (පවුල් ලාභය භාවිතා කරයි)

ක්‍රියාකාරී සංක්‍රමණය / Adhocracy culture (ක්‍රියාකාරී මැද)

ප්‍රතිඵලයන්ට භාරය / Market culture (ප්‍රතිඵල සම්බන්ධ)

පාලිත, ව්‍යුහගත ස්ථානය / hierarchy culture (පාලිත ස්ථානය)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
මාර්ගෝපදේශනය (Mentorystė)

ව්‍යාපාරික (Entrepreneurial)

අවිභාගයෙන් ප්‍රතිඵලයන්ට සම්බන්ධ (Tikslus, į rezultatus orientuotas)

සමන්විත නායකත්වය (koordinuojantis vadovavimas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරීතාව / ප්‍රතිචාරය (komandinis darbas / dalyvavimas)

පුද්ගලීකරණ මනිතාව (individualus rizikos prisiėmimas)

පරිකර්මය / ප්‍රසිද්ධි (konkurencingumas / reiklumas)

ආරක්ෂාව / පැහැදිලිභාවය (saugumas / nuspėjamumas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
වෛරසය සහ විශ්වාසය (lojalumas ir pasitikėjimas)

නවෝත්පාදනයේ සම්බන්ධත්වය (įsipareigojimas inovacijoms)

ඉලක්කය / කාර්ය ප්‍රාවර්තනය (tikslų / užduočių akcentavimas)

නිල නීති සහ ප්‍රතිපත්තියන් (formalios taisyklės ir politika)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
මහා භාවිතය (žmogiškasis tobulėjimas)

නව සම්පත් / නිහතමානී යුද්ධ (nauji ištekliai / iššūkiai)

වඩා නිවැරදි වඩා තවත් පාර්ශ්වී (konkurenciniai veiksmai)

ශාන්තතාවයි සහ ස්ථායීතාවයි (pastovumas ir stabilumas)