කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරකම් කණ්ඩායම් කාර්ය සාධන කාර්යක්ෂමතාවයට බලපෑම
ආදරණීය පර්යේෂණයට සහභාගී වන ඔබට,
මම විල්නියුස් විශ්වවිද්‍යාලයේ මානව සම්පත් කළමනාකරණයේ මාස්ටර් පාඨමාලාවේ ශිෂ්‍යාවෙකි. මම මාස්ටර් උපාධිය සඳහා අවසන් වාර්තාවක් ලියමින් සිටිමි, එහි අරමුණ වන්නේ නායකයාගේ කවුචින්g කුසලතා කණ්ඩායමේ කාර්ය සාධන කාර්යක්ෂමතාවයට කෙසේ බලපාන බව සොයා බැලීමයි, මෙම සම්බන්ධතාවයට කණ්ඩායම් අධ්‍යාපනය සහ කණ්ඩායම් මානසික බලය ලබා දීම කෙසේ බලපාන බව සොයා බැලීමයි. පර්යේෂණය සඳහා මම ව්‍යාපෘති කටයුතු මත පදනම් වූ කණ්ඩායම් තෝරා ගන්නවා, එබැවින් මම ව්‍යාපෘති කණ්ඩායම් තුළ කටයුතු කරන සේවකයින්ට මගේ මාස්ටර් අවසන් වාර්තා පර්යේෂණයට සහභාගී වීමට ආරාධනා කරමි. පර්යේෂණ ප්‍රශ්නාවලිය පුරවන්න ඔබට විනාඩි 20 කට පමණ කාලයක් ගත වේ. ප්‍රශ්නාවලියේ නිවැරදි පිළිතුරු නොමැත, එබැවින් ඔබගේ කාර්ය මණ්ඩල අත්දැකීම් මත පදනම්ව ලබා දී ඇති ප්‍රකාශයන්ට ඇගයීමක් කරන්න.
ඔබගේ සහභාගීත්වය ඉතා වැදගත් වේ, මන්ද මෙම පර්යේෂණය ලිතුවනියාවේ මෙම විෂයය පිළිබඳ පළමු වතාවය වන අතර නායකයන්ගේ කවුචින්g කුසලතා ව්‍යාපෘති කණ්ඩායම් සඳහා අධ්‍යාපනය සහ බලය ලබා දීමේ බලපෑම පර්යේෂණය කරයි.
මෙම පර්යේෂණය විල්නියුස් විශ්වවිද්‍යාලයේ ආර්ථික හා ව්‍යාපාර කළමනාකරණය පීඨයේ මාස්ටර් පාඨමාලාවේ කාලය තුළ සිදු කෙරේ.
ඔබගේ දායකත්වය සඳහා ස්තූතියි, මම ඔබට පර්යේෂණයේ සාරාංශ ප්‍රතිඵල බෙදා හදා ගන්න සතුටු වෙමි. ප්‍රශ්නාවලියේ අවසන් වශයෙන් ඔබගේ ඊ-තැපැල් ලිපිනය ඇතුළත් කිරීමට කොටසක් ඇත.
මම සහතික කරමි, සියලුම ප්‍රතිචාරකයන්ට අනාමිකත්වය සහ රහස්‍යතාවය සහතික කර ඇත. සියලුම දත්ත සාරාංශ ආකාරයෙන් ඉදිරිපත් කෙරේ, එහිදී පර්යේෂණයේ සහභාගී වූ පුද්ගලයෙකු හඳුනා ගැනීමේ හැකියාවක් නොමැත. එක් ප්‍රතිචාරකයෙකුට ප්‍රශ්නාවලිය එකවර පමණක් පුරවන්න පුළුවන්. මෙම ප්‍රශ්නාවලිය සම්බන්ධයෙන් ඔබට ප්‍රශ්න තිබේ නම්, කරුණාකර මෙම ඊ-තැපැල් ලිපිනයට සම්බන්ධ වන්න: [email protected]
ව්‍යාපෘති කණ්ඩායමේ ක්‍රියාකාරකම කුමක්ද?
මෙය අද්විතීය නිෂ්පාදනයක්, සේවාවක් හෝ ප්‍රතිඵලයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ගන්නා තාවකාලික ක්‍රියාකාරකමකි. ව්‍යාපෘති කණ්ඩායම් 2 කින් වැඩි සාමාජිකයන්ගෙන් සමන්විත තාවකාලික කණ්ඩායම් සංගමයක්, අද්විතීයත්වය, සංකීර්ණත්වය, ගතිකත්වය, එම කණ්ඩායම් මුහුණ දෙන අවශ්‍යතා සහ එම අවශ්‍යතා සමඟ මුහුණ දෙන පරිසරය යන විශේෂිත ලක්ෂණයන්ගෙන් යුක්ත වේ.