ELOPAK හි සංස්කෘතිය

මෙම සමීක්ෂණය ඔබේ වැඩ ස්ථානයේ සංස්කෘතිය පිළිබඳ තොරතුරු එකතු කිරීමට සහ එය පිළිබඳ ඔබේ පුද්ගලික අදහස ලබා ගැනීමට නිර්මාණය කර ඇත. 
ඔබට ප්‍රශ්න සෑම එකකටම පිළිතුරු ලබා දීම සහ ප්‍රකාශන සෑම එකකටම හැකි ඉක්මනින් පිළිතුරු ලබා දීම වැදගත් වේ. 

මෙය පරීක්ෂණයක් නොවේ, එනම් නිවැරදි හෝ වැරදි පිළිතුරු නොමැත. එබැවින්, මෙම සමීක්ෂණයේ ඔබගේ සහභාගීත්වය ස්වාධීන වේ. 

සමීක්ෂණයෙන් ලැබෙන ප්‍රතිඵල පර්යේෂණ අරමුණු සඳහා පමණක් භාවිතා කෙරෙන අතර, එය ඔබගේ සමාගමට සේවය කිරීමේදී කිසිදු බලපෑමක් නොමැත.

මෙම සමීක්ෂණය අනන්‍යතාවය රැකගනී, සහ රහස්‍යතාවය සහතික කර ඇත.

සමීක්ෂණය පුරවන්නාට උපදෙස්

කරුණාකර ඔබ එකඟ වන ප්‍රකාශන සෑම එකකටම පහත සඳහන් පිළිතුරු එකක් තෝරන්න, එය ඔබේ දෘෂ්ටිය නිරූපණය කරයි. ඔබේ අවශ්‍යතාවයට ගැළපෙන නිවැරදි පිළිතුර නොමැතිනම්, එයට ආසන්නම එකක් භාවිතා කරන්න.

විමසුමේ ප්‍රතිඵලය මහජන ලෙස ලබා ගත හැක

ඔබ:

ඔබේ වයස් කාණ්ඩය:

ඔබ මෙම සංවිධානය සඳහා කී දිනක් සේවය කර ඇතද?

ඔබ සම්පූර්ණ කළ උසස් උපාධිය හෝ පාසල් මට්ටම කුමක්ද? වර්තමානයේ ලියාපදිංචි වුවහොත්, ලැබූ උපාධිය ඉහළම උපාධියයි.

1. “අපගේ ජනතාවට දැනුම බෙදා ගැනීමට සහ ප්‍රශ්න අසන්නා ලෙස අපි උදව් කරමු” යන ප්‍රකාශයට ඔබ කුමන මට්ටමක එකඟද?

2. ELOPAK හි වාතාවරණය ධනාත්මක බවට ඔබ කුමන මට්ටමක එකඟද?

3. ඔබේ වැඩ ස්ථානයේ සංස්කෘතිය සමඟ ඔබ සතුටු බවට ඔබ කුමන මට්ටමක එකඟද?

4. ඔබේ වැඩ ස්ථානයේ නායකයන් ඔබට සහය වන්නේ කුමන මට්ටමකද?

5. ඔබේ කළමනාකරුවන්ට ඔබ විශ්වාස කරන බවට ඔබ කුමන මට්ටමක එකඟද?

6. ඔබේ නායකයන් සංවිධානයේ පැහැදිලි දැක්ම සහ ඉලක්ක ප්‍රකාශ කරන්නේ කුමන මට්ටමකද?

7. ඔබේ කාර්ය සාධනය ඔබේ කණ්ඩායමට සහය වන්නේ කුමන මට්ටමකද?

8. ඔබේ කාර්ය සාධනය ELOPAK හි සාර්ථකත්වය බලපාන්නේ කුමන මට්ටමකද?

9. ඔබ වර්තමාන වැඩ ස්ථානයේ කවදාවත් ආතතිය සහ අධිකත්වය දැනුනේද?

10. විවෘතභාවය, ගෞරවය සහ ඉවසීම ELOPAK හි සංස්කෘතිය නිරූපණය කරන බවට ඔබ එකඟද?

11. ELOPAK හි ඔබට ආකර්ෂණය දැනෙන බවට ඔබ කුමන මට්ටමක එකඟද?

12. ඔබේ වැඩ සඳහා වගකීමක් ගන්නා ලෙස ඔබට උදව් කරන බවට ඔබ එකඟද?

13. ඔබේ කණ්ඩායම/සමාගම විසින් ඔබට ගෞරවය දක්වන බවට ඔබ කුමන මට්ටමක එකඟද?

14. ඔබේ සමාගම තුළ පුද්ගලයෙකු ලෙස ඔබට පිළිගැනීමක් දැනෙන බවට ඔබ එකඟද?

15. ELOPAK හි විවිධ දෙපාර්තමේන්තු අතර හොඳ සහයෝගයක් ඇති බවට ඔබ එකඟද?

16. ELOPAK යනු වෙනස් කිරීමට විවෘත සමාගමක් බවට ඔබ එකඟද?

17. ELOPAK යනු මූලික වෙනස්කම් ක්‍රියාත්මක කිරීමට හැකි බවට ඔබ එකඟද?

18. ඔබ සමාගම තුළ වෙනස්කම් සඳහා විවෘත පුද්ගලයෙකු ලෙස ඔබට සැලකෙන බවට ඔබ කුමන මට්ටමක එකඟද?

19. ELOPAK හි වෙනස්කම් සඳහා ඔබට අනුකූල වීමට කැමති බවට ඔබ කුමන මට්ටමක එකඟද?

20. ඔබ කවදාවත් ඔබේ වැඩ ප්‍රකාරයන් නවීකරණය කිරීමට සිතා ඇති බවට ඔබ එකඟද?

21. ඔබේ වැඩ භාරයන් කළමනාකරණය කිරීමට ඔබට පුහුණු වීම කෙසේද යන්න 1 සිට 5 දක්වා අගය කරන්න?

22. ඔබේ කළමනාකරු වැඩ කාර්ය භාරය බෙදා දීම කෙසේද යන්න 1 සිට 5 දක්වා අගය කරන්න?

23. ඔබට කළමනාකරු විසින් ආකර්ෂණය වීම කෙසේද යන්න 1 සිට 5 දක්වා අගය කරන්න?

24. නවීකරණය කිරීමට ඔබට උදව් කරන බවට ඔබ කෙසේද යන්න 1 සිට 5 දක්වා අගය කරන්න?

ELOPAK හි වර්තමාන සංස්කෘතිය විශේෂිත වචන මගින් විස්තර කිරීමට කුමන වචන හොඳද? (බහු විකල්ප)

සෞඛ්‍ය සම්පන්න සංස්කෘතියක් විස්තර කිරීමට ඔබ භාවිතා කරන වචන කුමක්ද? (බහු විකල්ප)

සංවිධානයේ කුමන පැතිකඩන් වඩා හොඳ වැඩ කිරීමට වඩා හොඳ කරගැනීමට හැකිද?