Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
ANKETA VODITEĽOV ORATÓRIA LJUBLJANSKEJ DIECÉZY
Voditeľ ORATÓRIA, pozdravujeme ťa! V nasledujúcich bodoch dotazníka ťa vyzývame, aby si ho vyplnil a prispel k tomu, aby bol seminár oratória nastavený podľa tvojich predstáv. Veselé klikanie!
Výsledky sú verejne dostupné
Akú úlohu má projekt oratórium vo vašej farnosti? Ako ste s ním spokojní? Ako často sa stretávate, organizujete ešte nejakú aktivitu okrem oratória?
1. VZDELÁVANIE NA STRETNUTIE V SKUPINE: Ako "dýcha" vaša animátorská skupina, aká je atmosféra?
nádherné, animátori s radosťou prichádzajú na stretnutia, prípravy a iné aktivity
animátorská skupina funguje dobre na realizačnej úrovni, menej však na prepojení skupiny
animátori sú väčšinou prítomní na stretnutiach, ale je potrebné ich viackrát upozorniť, prečo sú na stretnutí
animátori prichádzajú dosť pravidelne na stretnutia, ale vnímam, že v skupine nie je správna atmosféra
oh, tá naša animátorská skupina ...
pridal by som
2. VZDELÁVANIE NA DOBROVOĽNÍCTVO, ZODPOVEDNOSŤ: ako motivujete animátora na prácu, aby prijal zodpovednosť slúžiť animátorom pre iných a rásť ako osoba?
animátori sú nad dobrovoľníctvom nadšení a vynaliezaví
animátorov je potrebné nadchnúť, ale keď sa s projektom oboznámia, sú pripravení na akciu
animátori sú nadšení pre akcie, ale málo zodpovední
obrovské množstvo energie vynakladáme na to, aby sme vôbec niečo urobili
pridal by som
3. VZDELÁVANIE NA DLOHODOBOSŤ ORATÓRIA: Ako získavate nových animátorov? Ako ich zapájate do skupiny, na čo ste pri nich obzvlášť pozorní?
animátori sa sami pridávajú do skupiny
animátorov osobne pozývame do skupiny a určujeme im sprievodcov
animátorov pozývajú do skupiny priatelia, ktorí ich predstavia skupine
iné_______________________________________
animátorov získava farár, vedúci a určujú im miesto asistenta
animátori prichádzajú do skupiny na podnet rodičov
pridal by som
4.a CELOSTNÉ VZDELÁVANIE ANIMÁTOROV - ŠKOLENIA ANIMÁTOROV: Ako sú vaši animátori pripravení na animátorskú prácu?
animátori absolvovali školu pre animátorov
animátori sa zúčastnili nejakého iného víkendu školenia
o rast animátorov sa starajú vedúci oratória
animátori sa zúčastnili vzdelávaní CEH
pridal by som
4.b CELOSTNÉ VZDELÁVANIE ANIMÁTOROV - VZOR ANIMÁTORSTVA: Kde čerpajú vaši animátori motiváciu na animátorskú prácu?
animátor som, pretože rád pracujem s deťmi
animátor som, pretože farár a vedúci potrebujú animátorov
animátor som, kvôli stretávaniu s priateľmi
animátor som, pretože rád som dobrovoľník
animátor som, pretože v skupine môžem žiť kresťanské hodnoty
pridal by som
Odoslať