Dotazník Iný aspekt kontrolných agentov v boji proti korupcii

Vážený respondent,

V rámci štúdií 9. ročníka Magisterského štúdia kriminalistiky na Právnickej fakulte Univerzity v Havane sa realizuje tento výskum pre diplomovú prácu na tému “Kontrolní agenti v boji proti korupcii”. Výskum sa zaoberá kriminologickými, psychosociálnymi a pracovnými aspektmi, ktoré ovplyvňujú výkonnosť týchto agentov v daňovej oblasti.

Pozývam vás na účasť v tejto zaujímavej štúdii, ktorej hlavným cieľom je analyzovať determinanty, ktoré ovplyvňujú činnosť týchto agentov, ich interakciu a vplyv na eticko-pracovný záväzok v ich funkciách, najmä v daňovej oblasti. Medzi nimi aj príčiny, ktoré ovplyvňujú správanie a fluktuáciu potenciálne a reálne, a tým prispieť k optimalizácii a zlepšeniu podmienok, ktoré umožnia adekvátny výkon a organizačnú klímu.

Vaša účasť je anonymná a dôverná a odpovede nie sú povinné. Výsledky výskumu budú použité výlučne na účely písania diplomovej práce. Odhaduje sa, že vyplnenie dotazníka potrvá približne 15 minút. Neexistujú správne ani nesprávne odpovede; prosím, apelujeme na vašu úprimnosť. Ďakujeme za vašu nezištnú spoluprácu a účasť!

Otázky sú rozdelené do troch sekcií: demografické a pracovné údaje, pracovné podmienky a vnímanie ochrany a psychosociálnej klímy v inštitúcii. Nasleduje podrobný popis každej časti.

Odpovede sa zbierajú do
Výsledky sú dostupné iba autorovi

1. Pohlavie

2. vek

3. Úroveň vzdelania

4. Zamestnanecká kategória, ktorú zastávate alebo ste zastávali

5. Doba zamestnania v inštitúcii

6. Aký čas odhaduje vašu pracovnú dobu v inštitúcii (odhaduje sa) a aké sú dôvody?

7. Chcete sa presťahovať?

8. Ak ste v predchádzajúcej otázke odpovedali 'Áno', uveďte dôvody (môžete vybrať viac ako jednu):

9. Myslíte si, že vám je poskytovaná nejaká ochrana alebo záruka pri vykonávaní vašej funkcie?

Aké by sa mohli implementovať? Príklad.

10. Cítili ste sa bez ochrany, či už v rámci alebo mimo inštitúcie?

11. Cítite sa alebo ste sa cítili unavení alebo stresovaní z pracovných aktivít?

12. Dostali ste psychologickú alebo zdravotnú starostlivosť z dôvodu problémov súvisiacich so stresom na pracovisku?

13. Prečo ste sa ešte nepresťahovali?

14. Ako by sa podľa vás mali zlepšiť podmienky, aby sa predišlo fluktuácii agentov a ich profesionálnemu odlúčení?

15. V súvislosti s psychosociálnou klímou označte (V alebo F) položky, ktoré podľa vás odrážajú súčasnú situáciu (vyberte všetky, ktoré považujete za relevantné):