Analiza uspešnosti upravljanja CEO-ja skozi povratne informacije višjega vodstva

Ta raziskava se izvaja za analizo uspešnosti upravljanja v podjetju CEO, da bi izboljšali upravljanje za bolj učinkovito delovanje podjetja. Prosto odgovorite na vprašanja, prepričani bodite, da bodo rezultati raziskave ostali anonimni.

Rezultati ankete so javno dostopni

Vprašanja, ki jih je treba postaviti CEO-ju in COO-ju

Močno se strinjam (5)
Strinjam se (4)
Niti se strinjam niti se ne strinjam (3)
Ne strinjam se (2)
Močno se ne strinjam (1)
Vodje pravočasno poročajo o dejavnosti oddelka višjemu vodstvu
Vodje ohranjajo interakcijo z drugimi oddelki, če je to potrebno
Vodja nadzira, ali so naloge opravljene pravočasno
Vodje izvajajo napovedovanje pred načrtovanjem
Vodje uspešno predstavljajo podjetje, ko je to potrebno
Vodje obveščajo višjega vodjo o zmogljivosti svojega oddelka
Vodje so seznanjeni z zmogljivostjo svojih oddelkov
Vodje obveščajo CEO-ja in COO-ja o zmogljivosti svojih oddelkov
Vodje obveščajo višje vodstvo, če je potrebno najeti, odpustiti ali usposobiti ali razvijati zaposlene
Vodje izvajajo proračunjenje
Vodje postavljajo kratkoročno načrtovanje
Vodje postavljajo dolgoročno načrtovanje