Anketni vprašalnik za sodelavce v inženiringu in razvoju - Podaljšano

Rezultati ankete so dostopni samo avtorju ankete

1. Moja trenutna lokacija je:

2. Moja ekipa je:

3. Vem, kaj se od mene pričakuje pri delu

4. Počutim se motiviranega v svoji trenutni vlogi

5. Redno prejemam priznanje za dobro delo

6. Počutim se cenjenega, prepoznanega in angažiranega kot član ekipe za inženiring in razvoj

7. Menim, da obstajajo priložnosti v inženiringu in razvoju, da uresničim svoj polni potencial

8. Razumem pomen in vrednost tega, kar počnem v svojem delu

9. Na delu se zdi, da moje mnenje šteje

10. Moj neposredni nadrejeni se zdi, da mu je mar zame kot osebo

11. Moji sodelavci v inženiringu in razvoju so predani kakovostnemu delu

12. Moji sodelavci v moji trenutni ekipi so predani kakovostnemu delu

13. Na delu imam priložnost, da vsak dan počnem tisto, kar najbolje znam

14. Moj neposredni nadrejeni spodbuja moj osebni (mehke veščine) in profesionalni (trde veščine) razvoj

15. Imam priložnosti za učenje in rast kot profesionalec v svojem delu

16. Razumem svojo prihodnjo karierno pot in vidim priložnosti za rast v Barclays

17. Moj celotni paket nadomestil (plača, bonus in ugodnosti) je konkurenčen na trgu dela in ustrezen vrednosti, ki jo ustvarjam za Barclays v svoji vlogi

18. Verjamem, da mi moje delo omogoča ohranjanje sprejemljivega ravnotežja med delom in zasebnim življenjem

19. Priporočil bi inženiring in razvoj kot dobro delovno okolje svojim prijateljem in sodelavcem

20. Trenutno aktivno iščem priložnosti za zaposlitev zunaj inženiringa in razvoja

21. Verjamem, da imam dovolj priložnosti za rotacijo po lokacijah Barclays, ki so primerne za mojo vlogo

22. Imam prave pripomočke, da svoje delo opravljam učinkovito

23. Katera izboljšava orodij bi vas naredila bolj učinkovitega pri vašem vsakodnevnem delu? (Izberite 3 najpomembnejše)

24. Kakršne koli dodatne informacije / povratne informacije / razlage, ki bi jih želeli posredovati: