Kako menite, da lahko organizacije izboljšajo kakovost inovacij?
boljša usposabljanja za zaposlene
apple
s svojimi različnimi tehničnostmi
ob upoštevanju potreb potrošnika.
sprejemanje odprtosti
zaposlovanje mladih ljudi, mlajših od 25 let, z novimi briljantnimi idejami
organizacije bi morale motivirati in dati priložnost vsakemu zaposlenemu, ne glede na raven, da izrazi svoje ideje. nikoli ne veš, od kod bodo prišle najboljše ideje.
spodbujati interno konkurenco
microsoft
biti bolj odprt in se ne zatakniti v stare načine in tradicije.