Motivacija zaposlenih na vašem delovnem mestu

Vljudno vas prosimo, da si vzamete nekaj minut in izpolnite naslednjo anketo. Anketa je zasnovana za ugotavljanje, kateri dejavniki v službi vplivajo na motivacijo posameznika pri delu, in relativno pomembnost teh dejavnikov za osebo. Anketa je popolnoma anonimna in odgovori bodo uporabljeni samo v projektu Motivacija zaposlenih. Najbolj učinkovita sredstva motivacije na delovnem mestu, ki jih predstavljajo študenti drugega letnika poslovnega upravljanja na Vilnius Gedimino Technikos Universitetas.
Rezultati so javno dostopni

1. Zanesljiv poslovni ugled v podjetju/javnosti

2. Karierne možnosti v podjetju

3. Zanimiva, vznemirljiva vsebina dela

4. Sodelovanje pri odločanju o strategijah podjetja/konkretnih projektih

5. Možnost uresničitve svojih idej

6. Vaše delovne naloge so načrtovane 2 meseca vnaprej

7. Delo v timu

8. Pravica do vodenja, usposabljanja neizkušenih zaposlenih

9. Visoka odgovornost na vašem delovnem mestu

10. Raznolikost nalog za opravljanje (bogato delo)

11. Možnost izražanja lastnega mnenja

12. Dosegljivi cilji za dosego

13. Razumna delovna obremenitev

14. Fleksibilen delovni čas

15. Jasna merila za ocenjevanje dela

16. Pravica do načrtovanja dopustov

17. Možnost povišanja plače

18. Vodstvo podjetja se vam zasebno zahvaljuje za odlično delo

19. Vodstvo podjetja se javno zahvaljuje za dobro delo

20. Nagrada za zaposlenega meseca

21. Zavarovanje, ki ga plača podjetje

22. Fitnes, bazen, druge prostočasne dejavnosti, ki jih plača podjetje

23. Podjetniški avto

24. Izboljšanje kvalifikacij/usposabljanja

25. Močne specifične vrednote, prepričanja organizacije

26. Rojstni dnevi zaposlenih, druge proslave zaposlenih

27. Proslave podjetja

28. Zaupanje, dobre delovne odnose med zaposlenimi

29. Redna poročila o uspešnosti sodelavcev

30. Nadrejeni se zanima za vaše potrebe

31. Fleksibilen stil vodenja vašega nadrejenega

1. Vaš spol:

Kakšna vrsta motivacije se uporablja pri vašem delu

2. V katero starostno skupino spadate?

3. Kakšna je vaša izobrazba?

4. V kateri panogi delate?

5. Delovne izkušnje v trenutnem podjetju:

6. Prosimo, ocenite svojo trenutno zadovoljstvo z delom:

7. Ali verjamete, da bi lahko svoje trenutno delo opravljali bolje?

8. Bi priporočili svojo podjetje kot delovno mesto drugim ljudem: