Domov
Javni
Prijavi se
Registriraj se
8
pred več kot 6l
789123
Poročaj
Poročeno
motiviranje zaposlenih in organizacijska zvestoba
Rezultati ankete so dostopni le avtorju ankete
ali menite, da boljše zaposlitvene priložnosti ustvarjajo organizacijsko zvestobo?
Močno se ne strinjam
Ne strinjam se
Nevtralno/Se ne strinjam niti ne strinjam
Strinjam se
Močno se strinjam
ali menite, da prepoznavanje zaposlenih in angažiranost zaposlenih ustvarjata organizacijsko zvestobo?
Močno se ne strinjam
Ne strinjam se
Nevtralno/Se ne strinjam niti ne strinjam
Strinjam se
Močno se strinjam
ali menite, da nagrade/kompenzacije lahko ustvarijo organizacijsko zvestobo?
Močno se ne strinjam
Ne strinjam se
Nevtralno/Se ne strinjam niti ne strinjam
Strinjam se
Močno se strinjam
ali menite, da je motiviranje zaposlenih pomembno za ustvarjanje organizacijske zvestobe?
Močno se ne strinjam
Ne strinjam se
Nevtralno/Se ne strinjam niti ne strinjam
Strinjam se
Močno se strinjam
ali menite, da organizacijska zvestoba izboljšuje uspešnost zaposlenih?
Močno se ne strinjam
Ne strinjam se
Nevtralno/Se ne strinjam niti ne strinjam
Strinjam se
Močno se strinjam
ali menite, da lahko organizacijska zvestoba ohrani rotacijo zaposlenih?
Močno se ne strinjam
Ne strinjam se
Nevtralno/Se ne strinjam niti ne strinjam
Strinjam se
Močno se strinjam
Pošlji odgovor