Primerjava učinkovitosti skupinskega in timskega dela v organizaciji

Ta anketa je namenjena raziskavi, katere cilj je analizirati razlike v učinkovitosti skupinskega in timskega dela v organizacijah. Vaši odgovori so anonimni in se uporabljajo samo za znanstvene namene. 

Izpolnitev bo trajala približno 5-7 minut. Prosimo, da iskreno označite odgovore, ki najbolje odražajo vaše izkušnje.

Skupinsko delo - ko zaposleni delajo skupaj, vendar vsak opravi svoje naloge individualno.

Timsko delo - ko vsi člani delajo skupaj za skupni cilj, delijo odgovornost in rezultate.

Hvala za vaše sodelovanje!

Rezultati so javno dostopni

1. Koliko časa delate v organizaciji?

2. Vaša raven delovnega mesta:

3. Področje dela:

4. Ste delali tako v skupini kot v timu?

5. Najpogosteje delam:

6. Cilji na mojem delovnem mestu so jasno skupni vsem članom.

7. Naloge se večinoma izvajajo individualno, nato se združijo.

8. Ali si člani pogosto pomagajo pri delu?

9. Da bi dosegli rezultate, člani tesno sodelujejo med seboj.

10. Ali menite, da ima vaše delo vpliv na skupni rezultat?

11. Čutim zaupanje do članov svoje ekipe/skupine.

12. Člani prevzemajo odgovornost za napake.

13. Delo je učinkovito usklajeno.

14. Ali lahko enostavno delite svoje mnenje ali ideje s kolegi?

15. Kaj najbolj ovira učinkovito timsko delo?

16. Ste opazili razlike med delom v skupini in timu?

17. Kateri tip dela je po vašem mnenju učinkovitejši - skupinski ali timski?

18. Kateri tip dela vam bolj ustreza - skupinski ali timski?