Resolucija o kulturni raznolikosti v mednarodnem poslovanju

Danes, ko delamo v globalnem komercialnem okolju, je znanje o vplivu kulturnih razlik ena ključnih sestavin uspeha v mednarodnem poslovanju. Izboljšanje ravni kulturne ozaveščenosti lahko podjetjem pomaga graditi mednarodne kompetence in omogoči posameznikom, da postanejo bolj globalno občutljivi. Vljudno prosimo vse vas, osebje mednarodnih organizacij, da izrazite svoje mnenje o odgovorih na vprašanja o kulturni raznolikosti kot dejavniku v mednarodnem poslovanju. Ta anketa je anonimna in cenili bomo iskrene odgovore in sodelovanje. Vzel vam bo le nekaj minut, vendar bo koristil mladim podjetnikom v prihodnosti! Hvala za vašo pomoč!
Rezultati ankete so javno dostopni

1. Prosimo, na kratko predstavite svoje podjetje, da opredelite njegove osnovne dejavnosti?

2. Katera so država in kulture, s katerimi se vaše podjetje ukvarja na mednarodni ravni?

3. Katere glavne značilnosti vašega kulturnega poslovnega trga lahko identificirate v svoji državi?

4. Kako ocenjujete vpliv kulturne raznolikosti na poslovni trg v vaši državi?

5. Kako ocenjujete vpliv kulturne raznolikosti v vašem podjetju?

6. Katere izzive kulturne raznolikosti se sooča vaše podjetje na mednarodnih trgih?

7. Na kakšne načine ali metode vaše podjetje rešuje težave, povezane s kulturnimi razlikami?

8. Kako vaše podjetje odgovarja na kulturne razlike med izdelki ali storitvami v tem pogledu?

9. Menite, da so poslovneži v vaši državi dovolj ozaveščeni o pomenu kulturnih razlik v poslovanju?

10. Ali vaše podjetje zaposluje ljudi iz drugih kultur? Če da, katere in kako to vpliva na vaše podjetje / vašo organizacijo?