Scrum vodja in Scrum sestanki

Pozdravljeni, ekipa,

 

Prosim, delite svoje misli in ideje o naših Sprint sestankih in delu Scrum vodij do naslednjega Sprint pregleda (2023-05-18)

Hvala lepa!

:)

Kako vam je bila všeč struktura scrum ceremonij?

  1. O
  2. ocena 10/10, vendar sem zamudil veliko sej, ker sem bil bolan in na dopustu.
  3. vse je bilo odlično! ničesar posebnega nimam za dodati.
  4. vedno si zelo dobro upravljal s časom, poskušal si narediti obrede bolj zanimive (še posebej na začetku), zato to ocenjujem s 4/5 (saj je vedno prostor za izboljšave in delo scrum mojstra ni ravno enostavno!).
  5. všeč mi je, kako izpolnjujemo nalepke pred retrospektivnim srečanjem, da imamo več časa za razpravo in deljenje. prav tako verjamem, da srečanja, ki jih imamo, dobro delujejo, sprint start in retrospektive, oboje je vedno pravočasno in poteka gladko. jutranja srečanja, ki jih imamo, se mi zdijo dobra količina (3 na teden), lepo je, kako vsak deli, kaj se dogaja, in tudi razpravljamo o morebitnih težavah ter si med seboj svetujemo, ko je to potrebno. :)

Kaj je bilo narejeno drugače kot prej?

  1. O
  2. nimam pojma, nisem bil v ekipi.
  3. ne vem, saj si bila ti prva po mojem vstopu :)
  4. več pozornosti ste namenili upravljanju s časom in ustvarjalnosti, zato smo v istem 30-minutnem obdobju uspeli razpravljati o veliko več stvareh.
  5. verjamem, da je retro tisto, kar je drugače kot prej (uporaba drugega orodja, dodajanje nalepk pred sestankom).

Ali je bilo vključujoče?

  1. O
  2. razpoloženje se je izboljšalo s prvimi vprašanji/razpravami.
  3. veliko! še posebej zaradi "ledolomilcev" na začetku in različnih platform za postavljanje naših ciljev za sprint :)
  4. da, še posebej na začetku.
  5. da, verjamem, da smo vsi zelo vključeni v sestanke, delimo in govorimo.

Kaj bi predlagali, da bi naredili drugače naslednjič?

  1. O
  2. dajanje specifičnega maksimalnega časa za govor vsake osebe. ker ko ena oseba govori 10 minut, druga ima 2-5 minut. če so kakšna individualna vprašanja, ki ne vključujejo vseh, bi jih morali rešiti po sestanku, ne med njim, ampak to je le moje osebno mnenje. tako bi ohranili sejo bolj osredotočeno. imel sem občutek, da je bil čas na nekaterih sestankih nekoliko izgubljen. prav tako se morajo ljudje pred sestankom pripraviti, kaj povedati, da so to le najpomembnejše stvari.
  3. morda bi bilo dobro, da ekipo prosimo, naj pred sejo načrtovanja sprinta izpolni cilje. tako bi imeli samo sejo za različna vprašanja, razprave in splošno analizo ciljev ekipe.
  4. malce več globine - predlagal bi, da se sm poskuša bolj osredotočiti in poslušati tistega, ki govori več, ter nuditi predloge in refleksije, ne le biti pasiven poslušalec. prav tako bi na sprint retrospektivah predlagal, da se globlje razmisli o vpogledih ekipe in zagotovi še globlje ukrepe.
  5. brez predlogov.

Kako je na splošno Scrum vodja (Mege) opravljal svojo nalogo?

  1. O
  2. odlično <3
  3. 10/10 - preprosto, vključujoče, odgovorno, razumljivo in zabavno :)
  4. skupaj 4/5, kot sem omenil, so bila pričakovanja izpolnjena! hvala lepa!
  5. mege je opravila odlično delo! vedno poskuša narediti sestanke zabavne z različnimi aktivnostmi, prav tako pa vsi sestanki potekajo gladko in pravočasno. :) odlično delo in zelo ponosni smo!
Ustvari svojo anketoOdgovori na ta obrazec