Vpliv delovnih zahtev in virov na opravljanje nalog

Dragi respondent,

Študentka Univerze v Vilni Vilma Birvydaitė izvaja raziskavo, katere cilj je -   določiti vpliv delovnih zahtev in virov na opravljanje nalog zaposlenih v podjetjih IT sektorja v pogojih dela na daljavo ter preučiti vlogo izgorelosti med delovnimi zahtevami/viri in delovnimi rezultati. Anketa raziskave je anonimna, od vas ne zahtevamo osebnih podatkov. Podatki, pridobljeni med raziskavo, bodo uporabljeni za oblikovanje splošnih sklepov v zaključnem delu. Ustrezno odgovorite s številko „V“ ali vpišite svoj odgovor. Hvala, da sodelujete v anketi.

1. Koliko dni na teden delate v prostorih delodajalca (v pisarni) (vpišite število dni)

  1. 1
  2. 0
  3. 2
  4. 0
  5. 0
  6. 0
  7. 2
  8. 0
  9. 3
  10. 4
…Več…

2. Koliko dni na teden delate na daljavo (vpišite število dni)

  1. 4
  2. 5
  3. 3
  4. 5
  5. 5
  6. 5
  7. 3
  8. 5
  9. 2
  10. 1
…Več…

3. Ocenite delovne zahteve in vire v svoji organizaciji na 6-stopenjski lestvici, kjer 0 - nikoli, 1 - enkrat na leto ali redkeje, 2 - enkrat na mesec, 3 - večkrat na mesec, 4 - enkrat na teden, 5 - večkrat na teden, 6 - vsak dan.

4. Ocenite, kako se strinjate s temi trditvami o vaših delovnih dejavnostih, kjer 1 - se popolnoma ne strinjam, 2 - se ne strinjam, 3 - se ne strinjam, ne nezavisim, 4 - se strinjam, 5 - se popolnoma strinjam.

5. Ocenite izjave, povezane z vašim počutjem pri delu, kjer 1 - nikoli, 2 - redko, 3 - občasno, 4 - pogosto, 5 - vedno.

6. Ste:

7. Vaša starost (vpišite leta):

  1. 33
  2. 25
  3. 24
  4. 41
  5. 33
  6. 26
  7. 28
  8. 37
  9. 28
  10. 31
…Več…

8. Vaša izobrazba

9. Kako velika je vaša organizacija:

10. Kakšna je vaša skupna delovna doba v IT sektorju (vpišite leta):

  1. 5
  2. 3
  3. 3
  4. 5
  5. 4
  6. 4
  7. 6
  8. 12
  9. 7
  10. 6
…Več…
Ustvari svojo anketoOdgovori na to anketo