Vpliv delovnih zahtev in virov na opravljanje nalog

Dragi respondent,

Študentka Univerze v Vilni Vilma Birvydaitė izvaja raziskavo, katere cilj je -   določiti vpliv delovnih zahtev in virov na opravljanje nalog zaposlenih v podjetjih IT sektorja v pogojih dela na daljavo ter preučiti vlogo izgorelosti med delovnimi zahtevami/viri in delovnimi rezultati. Anketa raziskave je anonimna, od vas ne zahtevamo osebnih podatkov. Podatki, pridobljeni med raziskavo, bodo uporabljeni za oblikovanje splošnih sklepov v zaključnem delu. Ustrezno odgovorite s številko „V“ ali vpišite svoj odgovor. Hvala, da sodelujete v anketi.

1. Koliko dni na teden delate v prostorih delodajalca (v pisarni) (vpišite število dni)

  1. 0
  2. 2
  3. 0
  4. 3
  5. 4
  6. 0
  7. 4
  8. 0
  9. 0
  10. 2
…Več…

2. Koliko dni na teden delate na daljavo (vpišite število dni)

  1. 5
  2. 3
  3. 5
  4. 2
  5. 1
  6. 5
  7. 1
  8. 5
  9. 5
  10. 3
…Več…

3. Ocenite delovne zahteve in vire v svoji organizaciji na 6-stopenjski lestvici, kjer 0 - nikoli, 1 - enkrat na leto ali redkeje, 2 - enkrat na mesec, 3 - večkrat na mesec, 4 - enkrat na teden, 5 - večkrat na teden, 6 - vsak dan.

4. Ocenite, kako se strinjate s temi trditvami o vaših delovnih dejavnostih, kjer 1 - se popolnoma ne strinjam, 2 - se ne strinjam, 3 - se ne strinjam, ne nezavisim, 4 - se strinjam, 5 - se popolnoma strinjam.

5. Ocenite izjave, povezane z vašim počutjem pri delu, kjer 1 - nikoli, 2 - redko, 3 - občasno, 4 - pogosto, 5 - vedno.

6. Ste:

7. Vaša starost (vpišite leta):

  1. 26
  2. 28
  3. 37
  4. 28
  5. 31
  6. 42
  7. 32
  8. 31
  9. 25
  10. 35
…Več…

8. Vaša izobrazba

9. Kako velika je vaša organizacija:

10. Kakšna je vaša skupna delovna doba v IT sektorju (vpišite leta):

  1. 4
  2. 6
  3. 12
  4. 7
  5. 6
  6. 20
  7. 10
  8. 6
  9. 2
  10. 12
…Več…
Ustvari svojo anketoOdgovori na to anketo