vpliv raziskav in razvoja na kakovost in produktivnost znotraj saudijskih organizacij - kopija

V imenu Allaha, Najbolj Milostivega, Najbolj Usmiljenega

Ta vprašalnik je zasnovan za ugotavljanje vpliva raziskav in razvoja na kakovost in produktivnost znotraj saudijskih organizacij. Pomagal bo pri prepoznavanju različnih dejavnikov, ki bodisi pozitivno bodisi negativno vplivajo na uspešnost organizacije. Raziskava o vlogi R&D pomaga pri izboljšanju kakovosti in produktivnosti podjetij, zlasti v primeru Saudove Arabije.  Vendar pa bo vaše sodelovanje dodalo vrednost raziskavi in tudi pojasnilo določena stališča do raziskave.

Vljudno, izpolnite vprašalnik po tem, ko ste natančno prebrali vsako trditev in potem označite (√) pravi prostor, te informacije bodo zaupne in se bodo uporabljale le za namen znanstvenih raziskav. Pružene informacije se ne bodo uporabljale drugače kot je navedeno in zaupnost ostaja.

Prosim, ne oklevajte z vprašanji ali podrobnostmi. 

Raziskovalec,

Rezultati ankete so javno dostopni

Velikost podjetja po številu zaposlenih

Sektor dejavnosti

Prosimo, navedite svoje mnenje glede na vaše preference in izkušnje.

Močno se strinjamStrinjam seNe strinjam seMočno se ne strinjamN/A
Vrhunsko vodstvo bi moralo sprejeti center za raziskave in razvoj, da bi bil vodja optimizacije v prihodnosti
Vrhunsko vodstvo bi moralo podpirati raziskave in razvoj z odprtim proračunom
Vrhunsko vodstvo bi moralo podpirati raziskave in razvoj z omejenim proračunom
Vrhunsko vodstvo bi se moralo zanašati na raziskave in razvoj za dosego strategij ter širitev ali zmanjšanja obsega
Vrhunsko vodstvo bi moralo uporabiti zbrane podatke raziskav in razvoja kot vodilo za svoje odločitve
Organizacija bi se lahko zanašala na raziskave in razvoj za izboljšanje trženja
Raziskave in razvoj bi lahko pozitivno vplivale na trženje
Raziskave in razvoj bi lahko pozitivno vplivale na prodajo
Raziskave in razvoj bi pomagale pri primerjavi s konkurenti glede cen
Raziskave in razvoj bi lahko pozitivno vplivale na usposabljanje v primerjavi s konkurenti
Raziskave in razvoj bi morale pozitivno vplivati na usklajevanje zahtev
Raziskave in razvoj bi morale vplivati na delovno silo na splošno v primerjavi s konkurenti
Raziskave in razvoj bi izboljšale delovno okolje za zaposlene v organizaciji
Raziskave in razvoj bi zmanjšale stroške za organizacijo
Raziskave in razvoj bi spremenile stroške produktivnosti
Raziskave in razvoj zagotavljajo takojšnje prihodke
Raziskave in razvoj pokrivajo stroške, ko začnejo ustvarjati prihodke
Raziskave in razvoj bi lahko pozitivno vplivale na delovanje in produktivnost
Raziskave in razvoj bi lahko zmanjšale stroške procesa (kot so zmanjšanje surovin, rezervnih delov, PM itd.)
Raziskave in razvoj bi morale uporabljati KPI in primerjalne analize za izboljšanje produktivnosti v primerjavi s konkurenti
Raziskave in razvoj bi morale vplivati na tehnične ljudi, da optimizirajo svoje veščine profesionalno
Raziskave in razvoj bi lahko pozitivno vplivale na kakovost v primerjavi s konkurenti
Raziskave in razvoj bi morale optimizirati specifikacije vhodnih materialov v primerjavi s konkurenti
Raziskave in razvoj bi morale upoštevati zadovoljstvo strank glede izdelkov v primerjavi s konkurenti
Raziskave in razvoj pozitivno vplivajo na okolje
Raziskave in razvoj izboljšujejo kakovost življenja

Ali je vaše podjetje (organizacija) zainteresirano za uvajanje raziskav in razvoja?

2. Za kakšen namen se raziskave in razvoj uvajajo v vaši organizaciji? označite pomembnost vsakega cilja: 1=ni pomembno; 5=zelo pomembno

12345
Motiviranje osebja
Nadzor nad dejavnostmi v teku v smislu časa in stroškov
Povečanje dobičkonosnosti projektov
Za investicijske projekte in iskanje novih področij
Izboljšanje učinkovitosti
Izboljšanje komunikacije in usklajevanja
Zmanjšanje negotovosti / ravni tveganja
Spodbujanje učenja

3. Katere dimenzije uspešnosti raziskav in razvoja imate raje ali merite? (Označite pomembnost vsake dimenzije: 1=ni pomembno; 5=zelo visoko)

12345
Finančna uspešnost
Usmerjenost na trg
Učinkovitost procesov R&D
Inovacijska sposobnost