Anketa o zvestobi zaposlenih v logističnem podjetju

Spoštovani, jaz sem Dargiris, študent tretje letnika na SMK višji šoli. Trenutno pišem svojo zaključno nalogo, katere cilj je analizirati zvestobo zaposlenih v logističnem podjetju in predlagati ukrepe, ki bi pomagali povečati to zvestobo. Anketa vsebuje 10 vprašanj. Rezultati ankete bodo obdelani in uporabljeni pri pisanju zaključne naloge, anonimnost odgovorov in zaupnost sta zagotovljeni.

Hvala za vaš čas in odgovore ter lep dan!

Rezultati so na voljo samo avtorju

16–24 let25–44 let45–64 let65 let in več

SrednjaPoklicnaVisoka

Od 1 do 3 letOd 4 do 6 letOd 7 do 10 letVeč kot 10 let

Razmislil(a) bi o prejeti ponudbi, če bi bile boljše možnosti za kariero.Razmislil(a) bi o prejeti ponudbi, če bi bil(a) v tem delu bolj fleksibilen delovni čas.Razmislil(a) bi o prejeti ponudbi, če bi imel(a) nesoglasja z vodstvom.Ne bi razmislil(a), ker so v trenutni službi dobre razmere.

Da, imam.Ne, nimam.Še ne vem.

Da, se počutim pomemben.Ne, se ne počutim pomemben.

1	2	3	4	5
Podjetje omogoča dobre možnosti za usklajevanje poslovnih in osebnih zadev

Dodelitev denarnih bonusov za dobre rezultate

Vodja pokazuje voditeljske sposobnosti

Skupne zabave in praznovanja

Programi mentorstva

Pismo ali ustno priznanje

Zavarovanje za življenje / zdravje

Korzystanje z vozila podjetja

Darila

Podjetje spodbuja zaposlene k sodelovanju pri družbenih dejavnostih

Finančna podpora zaposlenim z družinami

Člani športnih klubov in lepotnih salonov

Kompensacija za stroške goriva pri potovanjih na delo

Povišanje plače

ZagotovoVerjetnoNeNe vem

Anketa o zvestobi zaposlenih v logističnem podjetju

Vaša starost:

Vaša izobrazba:

Koliko časa ste zaposleni v tem podjetju?

Kolikokrat ste v zadnjih 5 letih spremenili delovno mesto?

Če bi dobili ponudbo iz drugega podjetja za iste položaje, le da bi plačilo bilo 100 Eur višje:

Imate dolgoročne karierne cilje?

Se počutite pomembni pri odločanju v podjetju?

Najpomembnejši razlog, zakaj delate v tem podjetju:

Ocenite ukrepe za povečanje zvestobe zaposlenih tako, da izberete eno možnost, kjer: 1 – popolnoma nepomembno, 2 – nepomembno, 3 – niti pomembno niti nepomembno, 4 – delno pomembno, 5 – zelo pomembno.

Ali menite, da ste zvest zaposleni v podjetju?