Dhaqanka ELOPAK

Baadhitaankan waxaa loo sameeyay in lagu ururiyo macluumaad ku saabsan dhaqanka goobtaada shaqada iyo ra'yigaaga shaqsiga ah ee ku saabsan.  
Waa muhiim inaad ka jawaabto su'aal kasta oo aad si furan uga jawaabto hadal kasta.  

Tani ma ahan imtixaan, taasoo la micno ah in aysan jirin jawaabo sax ah ama khaldan. Sidaas darteed, ka qaybgalkaaga baadhitaankan waa ikhtiyaari.  

Natiijooyinka ka soo baxa baadhitaankan waxaa loo isticmaali doonaa ujeedooyin cilmi baaris oo kaliya, mana saameyn doonto shaqaalayntaada shirkadda.

Baadhitaankan waa mid aan la aqoonsan, waxaana la damaanad qaaday sirta.

Tilmaamaha sida loo buuxiyo baadhitaanka

Fadlan dooro mid ka mid ah jawaabaha hoos ku qoran ee aad ku raacsan tahay oo si dhab ah u matalaya sida aad u aragto waxyaabaha. Haddii aadan helin jawaabta saxda ah ee ku habboon baahidaada, isticmaal tan ugu dhow.

Natiijooyinka foomka waa la heli karaa

Adigu waxaad tahay:

Da'daada:

Muddo intee le'eg ayaad u shaqaynaysay ururkan?

Waa maxay darajada ugu sarreysa ama heerka dugsiga aad dhammaystirtay? Haddii aad hadda diiwaangashan tahay, darajada ugu sarreysa ee la helay.

1. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay hadalka "Waxaan dhiirrigelinaynaa dadka inay wadaagaan aqoonta iyo inay su'aalo weydiiyaan"?

2. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay in jawiga ELOPAK uu yahay mid togan?

3. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay inaad ku raaxaysato dhaqanka goobtaada shaqada?

4. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay in hoggaamiyeyaasha goobtaada shaqada ay ku taageerayaan?

5. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay inaad ku kalsoon tahay maamulayaashaada?

6. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay in hoggaamiyeyaashaada ay caddeeyaan aragtida iyo yoolalka ururka?

7. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay in waxqabadkaaga uu taageerayo kooxdaada?

8. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay in waxqabadkaaga uu saameynayo guusha ELOPAK?

9. Ma ku raacsan tahay inaad mar walba dareentay cadaadis iyo culays goobta shaqada ee hadda?

10. Ma ku raacsan tahay in furan, ixtiraam iyo dulqaad ay ka tarjumayaan dhaqanka ELOPAK?

11. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay inaad dareento dhiirigelin ELOPAK?

12. Ma ku raacsan tahay in lagugu dhiirrigeliyo inaad qaadato mas'uuliyadda shaqadaada?

13. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay inaad dareento ixtiraam kooxdaada/shirkaddaada?

14. Ma ku raacsan tahay inaad dareento in lagugu aqoonsaday qof ahaan shirkaddaada?

15. Ma ku raacsan tahay in ay jirto iskaashi wanaagsan oo u dhexeeya waaxyaha kala duwan ee ELOPAK?

16. Ma ku raacsan tahay in ELOPAK ay tahay shirkad furan oo isbeddelka?

17. Ma ku raacsan tahay in ELOPAK ay awoodi doonto inay hirgeliso isbeddelo xag-jir ah?

18. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay inaad naftaada u aragto qof furan oo isbeddelka gudaha shirkadda?

19. Ilaa heerkee ayaad ku raacsan tahay inaad diyaar u tahay inaad la qabsato isbeddelada ELOPAK?

20. Ma ku raacsan tahay inaad mar walba ka fikirto sidii aad u horumarin lahayd hababkaaga shaqo?

21. Qiimee 1 ilaa 5 sida wanaagsan ee aad u tababaran tahay si aad u maareyso hawlahaaga shaqo?

22. Qiimee 1 ilaa 5 sida wanaagsan ee maamulahaaga u qaybiyo hawlaha shaqada?

23. Qiimee 1 ilaa 5 sida wanaagsan ee aad u dhiirrigeliso maamulahaaga?

24. Qiimee 1 ilaa 5 sida aad u dhiirrigelinayso inaad noqoto mid hal-abuur leh?

Erayada noocee ah ayaa si fiican u qeexaya dhaqanka hadda ee ELOPAK? (Doorasho badan)

Erayada noocee ah ayaad u isticmaali lahayd si aad u qeexdo dhaqanka caafimaadka leh? (Doorasho badan)

Qaybaha ururka ee la hagaajin karo si loo sameeyo meel shaqo oo wanaagsan?