Sahanka cilmi baarista: Saameynta qodobada deegaanka shaqada ee sunta leh ee ku saabsan wanaagga shaqaalaha

Qoraa qaali ah,

Waxaan ahay ardayga ka qalin jabinaya cilmiga maareynta kheyraadka aadanaha ee Jaamacadda Teknolojiyadda Kaunas, Rugilė Butkevičiūtė. Waxaan qorayaa shaqadayda dhamaadka ee mastarka ah, mowduuca waa ''Saameynta qodobada deegaanka shaqada ee sunta leh ee ku saabsan wanaagga shaqaalaha''. Waqtigan ayaan sameynayaa cilmi baaris, ujeedkeedu yahay in la ogaado qodobada deegaanka shaqada ee sunta leh iyo saameyntooda ku saabsan wanaagga shaqaalaha. Waxaan ku martiqaadaynaa dadka ka qayb galaya baaritaan, kuwaas oo da'doodu tahay ugu yaraan 18 sano, oo shaqeeya ayna awood u leeyihiin inay qiimeeyaan khibraddooda shaqo ee ururkooda hadda.

Sahanadu waa qarsoodi, xogta la ururiyo waxaa loo isticmaali doonaa oo keliya ujeeddooyin cilmi baaris. Buuxinta su'aalaha waxay qaadan doontaa ku dhawaad 10 daqiiqo. Haddii aad wax su'aalo ah ka qabtid cilmi baarista, waxaad la xidhiidhi kartaa email: [email protected].

Natiijooyinka cilmi baaristu waxay isticmaali doonaan oo keliya shaqadayda dhamaadka mana lagu daabici doono si dadweyne.

Waad ku mahadsan tahay waqtigaaga iyo jawaabahaaga!

Natiijooyinka waxaa heli kara kaliya qoraaga

Su'aalaha hoos ku qoran ayaa ku saabsan sifooyinka demopraafiyada iyo shaqada.

Jinsigaaga:

Da'daada:

Xaaladda qoyskaaga:

Waxbarashadaada:

Jagadaada hay'adda:

Cabbirka ururkaaga iyadoo lagu saleynayo tirada shaqaalaha:

Khibradaada ururka:

Fadlan sheeg inta aad ku raacsan tahay mid kasta oo ka mid ah weedhahan hoose.

Macluumaadka aad ka qarinayso, oo saameyn ku leh natiijooyinkaaga shaqada.

Shaqadaada, waxaa laguu qoondeeyey inaad qabato shaqo ka hooseysa heerkaaga khibrad.

Meesha shaqada, waxaa dhib la xiriira ra'yigaaga.

Hawshaada waxaa laguu qoondeeyey waqtiyo aad u gaaban.

Shaqadaada ayaa xadidan ama si xad dhaaf ah loo xakameeyo.

Waxaad la kulantay cadaadis ku saabsan inaad isticmaasho waxa ku xeeran ee xaq kuu leh (tusaale, fasaxyada, nasashooyinka).

Shaqadaada laguu qoondeeyey shaqo weyn oo aan la maamuli karin.

Meesha shaqada waxaad la kulantaa ceeb ama is-shaqo.

Mas'uuliyadaha muhiimka ah ayaa kaaga maqnaanaya shaqada waxaana lagu bedelayaa hawlo aan muhiim ahayn.

Xogtaada meesha shaqada waxaa ku faafaya sheekooyin iyo caan-caan.

Marar badan waxaad dareentaa in lagugu dayaco ama lagugu diido meesha shaqada.

Meesh shaqarada waxaa ku jira faallooyin xunxun ama kaftan ku saabsan adiga ama noloshaada shaqsiga ah.

Qaarba waxaa laguu caawinayaa ama waxaa laguu sheegmaya inaad ka tagto shaqadaada.

Marar badan waxaad lagu xasuusinayaa khaladaadkaaga.

Khaladaadkaaga waxaa weligood lagu dhaliilaa.

Shaqadaada waxaa lagu dhaliilaa ama lagaa soo jeedinayaa.

Qaar hadda waxaa lagugu soo gudbiyay eedaymo aan sal lahayn.

Meesha shaqada waxaad ku hurinaysaa ama kugu qaadanaysaa.

Shaqada, waxaad la kulantaa hab-dhaqan cabsi leh (tusaale, faraha barxadda, xadgudubka xadiga gaarka ah iwm.).

Meesha shaqada waxaa laguu khatar geynayaa xadgudub jireed ama xadgudub.

<p>Waxaad dareentaa inaad tahay qayb muhiim ah oo ka mid ah kooxdaada iyo ururkaaga.</p>

Kooxdaada waxaa ku jira dadka lagu kalsoon yahay.

Waxaad dareemeysaa inaad xidhiidh fiican la leedahay kooxdaada iyo ururkaaga.

Saaxiibadaa mar walba si farxad leh ayay u maqliyaan oo ay aqbalaan fikradahaaga cusub.

Dadka kooxdaada waxay diyaar u yihiin inay isku caawiyaan.

Marar badan waad qaadaysaa mas'uuliyadda go'aaminta kooxda.

Waxaad jeclaan lahayd inaad waqti la qaadato kooxdaada.

Waxaad dareemeysaa inaad si xor ah u wadaagi karto dhibaatooyinkaaga kooxda.

Guud ahaan, guusha hawshaada maalinlaha ah waxay ku xiran tahay kooxdaada.

Marka la eego xaalad guud, caafimaadkaagu waa mid wanaagsan.

Inta lagu jiro shaqada, waxaad dareemeysaa culeys iyo si sahlan uga caroonaya.

Sababtoo ah shaqadaada, waxaad dareemeysaa madax xanuunyo badan.

Waxaad dareemeysaa in nidaamka hurdadaada cillad badan laga qabto sababtoo ah shaqadaada.

Sababtoo ah dabeecada shaqadaada, waxaad marar badan dareentaa walaac weyn.

Sababtoo ah shaqadaada, waxaad marar badan dareemaysaa cadaadis.

Culeyskaaga shaqo ma ogolaanayo inaad ilaaliso dheellitirka caafimaadka shaqada iyo nasashada.

Shaqadaadu waxay ku siineysaa dareen macno.

Waxaad dareemaysaa in shaqadaadu dhiirrigeliso horumarkaaga shakhsi.

Xitaa marka aad la kulanto dhibaatooyin shaqada, waxaad weli haysaa dhiirrigelin.

Dareemaysaa inaad xakameyso socodka shaqadaada iyo natiijooyinka.

Shaqadaadu waxay kuu ogolaaneysaa inaad fuliso kartidaada shakhsi.

Waqtiga shaqada, badanaa waxaad dareemeysaa qanacsanaan gudaha ah oo ku saabsan waxa aad qabanayso.

Waxaad awood u leedahay inaad ilaaliso dheellitir u dhexeeya waajibaadka shaqo iyo nolosha shakhsi.

Xitaa xaaladaha cadaadiska leh, waxaad ilaalisaa degenaansho iyo fiiro gaar ah.