Shaqaalaha Dhiirigelinta Meheraddaada

Waxaan si naxariis leh kaaga codsaneynaa inaad qaadato dhowr daqiiqo si aad u dhammaystirto su'aalaha soo socda. Su'aalaha waxaa loo sameeyay si loo ogaado waxa arrimaha shaqada saameeya dhiirigelinta shaqsiyeed ee shaqada, iyo muhiimadda la xiriirta ee arrimahan qofka. Su'aalaha waa kuwo gebi ahaanba qarsoodi ah, waxaana loo isticmaali doonaa kaliya mashruuca Dhiirigelinta Shaqaalaha. Habka ugu waxtarka badan ee dhiirigelinta goobta shaqada waxaa diyaariyay ardayda sanadka labaad ee maamulka ganacsiga ee Jaamacadda Vilnius Gedimino Technikos.
Natiijooyinka waa la heli karaa

1. Sawirka shirkadda oo la isku halleyn karo ee ganacsiga/public

2. Fursadaha shaqo ee shirkadda

3. Mawduuc xiiso leh, farxad leh oo shaqada ah

4. Ka qaybqaadashada go'aan ka gaarista istaraatiijiyada shirkadda/mashruucyada gaarka ah

5. Awoodda aad ku fulin karto fikradahaaga

6. Hawlahaaga shaqo waxaa la qorsheeyay 2 bilood ka hor

7. Shaqo kooxeed

8. Xuquuqda hogaaminta, tababarka shaqaalaha aan khibrad lahayn

9. Mas'uuliyad sare oo ku saabsan jagadaada

10. Noocyada hawlaha la qabanayo (shaqo hodan ah)

11. Awoodda aad ku muujin karto ra'yigaaga

12. Yoolal la gaari karo

13. Culeys shaqo oo macquul ah

14. Jadwal shaqo oo dabacsan

15. Qiyaasta qiimeynta shaqada oo cad

16. Xuquuqda aad ku qorsheyn karto fasaxyadaada

17. Fursad lagu helo koror mushaar/ lacag

18. Madaxdii shirkadda si gaar ah u mahadceliyaan shaqo weyn

19. Madaxdii shirkadda si dadweyne u mahadceliyaan waxqabad wanaagsan

20. Abaalmarinta shaqaalaha bisha

21. Caymiska oo shirkaddu bixiso

22. Jimicsiga, barkadda, hawlaha madadaalada kale ee shirkaddu bixiso

23. Baabuurka shirkadda

24. Kordhinta aqoonta/tababarka

25. Qiimayaasha gaarka ah, aaminsanaanta ururka

26. Dhalashada shaqaalaha, dabaaldegga shaqaalaha kale

27. Dabaaldegga shirkadda

28. Kalsoonida, xiriirka shaqo ee wanaagsan ee u dhexeeya shaqaalaha

29. Warbixinno joogto ah oo ku saabsan waxqabadka asxaabtaada

30. Maamulahaaga wuxuu muujinayaa danahaaga

31. Habka maamul ee dabacsan ee maamulahaaga

1. Jinsigaaga:

Nooca dhiirigelinta ee lagu dabaqay shaqadaada

2. Kee koox da' ah ayaad ka tirsan tahay ?

3. Waa maxay waxbarashadaada?

4. Warshadaha aad ka shaqeyso?

5. Khibrad shaqo oo shirkadda hadda:

6. Fadlan, qiimee qanacsanaantaada shaqo ee hadda:

7. Ma aaminsan tahay inaad shaqadaada hadda ka fiican tahay ?

8. Ma ku talin lahayd shirkaddaada inay noqoto meel shaqo oo dadka kale: