Soo bandhigida sahanka daacadnimada shaqaalaha shirkadahaaga logistics

Salaan, waxaan ahay Dargiris, arday sanad saddexaad ka ah dugsiga sare ee SMK. Hadda waxaan qorayaa qormo dhameystiran, ujeedadiisuna tahay - in la falanqeeyo daacadnimada shaqaalaha shirkadda logistics-ka iyo in la soo jeediyo tallaabooyin ka caawin doona koritaanka. Sahankan waxa ku jira 10 su'aalood. Natiijooyinka sahanka waxaa la baari doonaa waxaana loo isticmaali doonaa qorista qormada dhameystiran, sirta iyo xafidaadda jawaabaha waa la dammaanad qaaday.

Mahadsanid waqtigaaga iyo jawaabahaaga, wanaag wanaagsan!

Natiijooyinka waxaa heli kara kaliya qoraaga

16–24 sano25–44 sano45–64 sano65 sano iyo ka weyn

DhexdhexaadXirfadleJaamacadeed

1 ilaa 3 sano4 ilaa 6 sano7 ilaa 10 sanoIn ka badan 10 sano

Waan tixgelineynaa dalabka haddii ay jiraan fursado kariis wanaagsan.Waan tixgelineynaa dalabka haddii shaqadaas ay leedahay jadwal shaqo furan.Waan tixgelineynaa dalabka haddii aanan haysanin xaladooda maamul.Ma tixgelineynaa, maadaama shirka hadda aan fiicnaynin.

Haa, waxaan hayaa.Maya, ma haysto.Weliga ma aqaan.

Haa, waxaan dareemayaa inaan muhiim ahay.Maya, ma dareemayo inaan muhiim ahay.

1	2	3	4	5
Shirkadu waxay abuuraysaa xaalado fiican oo isku dhiga amuuraha shaqada iyo kuwa shakhsiga ah

Lacagaha lagama maarmaanka ah ayaa laga siiya natiijooyinka wanaagsan

Maamulaha ayaa muujinaya hogaamin

Xafladaha iyo xafladaha kooxeed

Barnaamijyada mentory

Mahadnaq qoraal ah ama afka ah

Caymiska buuxda / caafimaadka

Isticmaalka gaadiid shirkadeed

Hadiyadda

Shirkaddu waxay dhiirrigelisaa shaqaalaha inay ka qaybqaataan hawlaha bulshada

Taageerada maaliyadeed ee shaqaalaha leh qoysas

Kusoo iibsiga naadiyada sports-ka iyo xarumaha qurxinta

Kharashaadka shidaalka ee safarka shaqada

Kordhin mushaar

Runtii haaMalahaMayaMa aqaan

Soo bandhigida sahanka daacadnimada shaqaalaha shirkadahaaga logistics

Da'daada:

Waxbarashadaada:

Mudada aad ka shaqaynayso shirkaddan?

Imisa jeer ayaa aad beddeshay shaqadaada shanta sano ee la soo dhaafay?

Haddii aad heshay dalab shirkad kale oo aad batayso mushaar 100 Eur ah oo aad ku qabato isla shaqooyinka:

Ma leedahay yoolal shaqo oo waqti dheer ah?

Ma dareemaysaa inaad muhiim u tahay shirkadda marka la gaadhayo go'aannada?

Sababta muhiimka ah ee aad shirkaddan u shaqeyso:

Qiimee tallaabooyinka kordhinaya daacadnimada shaqaalaha, adigoo dooranaya hal ikhtiyaar, halkaas oo: 1 – gebi ahaanba aan muhiim ahayn, 2 – aan muhiim ahayn, 3 – midna ma muhiim, midna aan muhiim ahayn, 4 – qiyaas ahaan muhiim, 5 – aad muhiim ah.

Ma u maleyneysaa inaad tahay shaqaale daacad ah?