Sondhig heerka raali ahaanshaha shaqada ee xubnaha macallimiinta Kulliyadda Waxbarashada - Jaamacadda Derna

Macallimiin qaalin ah,

Salaan wanaagsan kadib,

Waxaan nahay ardayda sanadkaa afraad ee Qeybta Qorsheynta iyo Maamulka Waxbarashada waxaanu samaynaynaa daraasad sahamin ah oo ku saabsan heerka raali ahaanshaha shaqada ee xubnaha macallimiinta Kulliyadda Waxbarashada - Jaamacadda Derna, si aan u helno shahaado bachelorka ee qorsheynta iyo maamulka waxbarashada. Si aan u gaarno ujeeddooyinka daraasadda, waxaa la diyaariyey qalab lagu uruurinayo xogta lagama maarmaanka ah. Fadlan akhri sondhiga si taxadar leh oo calaamadee () doorashada ka tarjumaysa ra'yigaaga, adigoo ku dadaalaya saxnaanta iyo wax ku oolka. Xogta waxaa loo isticmaali doonaa kaliya ujeedooyin cilmi baaris oo ah iyo waxay noqon doontaa mid qarsoodi ah.

Kooxda cilmi-baarista

Natiijooyinka waa la heli karaa dadweynaha

Xogta shaqsiga - jinsi

Xogta shaqsiga - shahaadada aqooneed

Xogta shaqsiga - sanadaha khibradda

Marka hore: Meydka shaqada - 1. Shaqadeydu waxay ii siisaa xasillooni shaqo oo la xaqiijin karo.

Marka hore: Meydka shaqada - 2. Shaqadaydu i siineysaa dabacsanaan iyo fursado cusub iyo hal-abuur intaan howsha gudanayo.

Marka hore: Meydka shaqada - 3. Shaqadaydu waxay leeyihiin nidaam iyo caddaymo mas'uuliyadeed.

Marka hore: Meydka shaqada - 4. Shaqadeydu waxay ii siisaa darajo bulsho oo la jaanqaaddo rajadeyda.

Marka hore: Meydka shaqada - 5. Shaqadeydu waxay i siisaa fursado kobcin xirfadeed iyo aqooneed iyo ka qeybgalka hawlaha cilmi baarista.

Marka labaad: Hawlaha shaqada - 6. Koorarka waxbarashada waxay la jaanqaadaan tirada ardayda.

Marka labaad: Hawlaha shaqada - 7. Tirada ardayda koorarka diyaar u ah kicinta hal-abuurka.

Marka labaad: Hawlaha shaqada - 8. Waxaa la hayaa alaabta xafiiska oo ku habboon hawsha.

Marka labaad: Hawlaha shaqada - 9. Waxaa jira hawo-qaran iyo kuleyliye ku habboon.

Marka labaad: Hawlaha shaqada - 10. Iftiinka waa ku haboon yahay hawsha.

Marka saddexaad: Nidaamka kororka iyo dhiirrigelinta - 11. Shaqadeydu jaamacadda waxay siisaa fursado horumarinta xirfadeed iyo koritaanka shaqo.

Marka saddexaad: Nidaamka kororka iyo dhiirrigelinta - 12. Miisaaniyadda iyo nidaamka kororka ee jaamacadda waxay caddahay oo la qeexay.

Marka saddexaad: Nidaamka kororka iyo dhiirrigelinta - 13. Kororka jaamacadda wuxuu ku saleysan yahay kartida iyo tayada shaqada.

Marka saddexaad: Nidaamka kororka iyo dhiirrigelinta - 14. Ma jiro aragti aan habboonayn ama iska dhaadhicid muhiim ah ee geedi socodka kororka.

Marka saddexaad: Nidaamka kororka iyo dhiirrigelinta - 15. Ma jiro saameyn siyaasadeed ama bulsheed ee go'aanada kororka.

Markeeda afaraad: Xiriirka asxaabta - 16. Xiriirkayga shaqsiyadeed ee lala yeesho asxaabta jaamacadda.

Markeeda afaraad: Xiriirka asxaabta - 17. Iskaashiga iyo isku dubaridka dhexeynayga iyo asxaabtayda jaamacadda.

Markeeda afaraad: Xiriirka asxaabta - 18. Iskaashiga xubnaha macallimiinta si loo xaliyo dhibaatooyinka maamulka.

Markeeda afaraad: Xiriirka asxaabta - 19. Iskaashiga dadka asxaabta ah ee xallinta dhibaatooyinka farsamo.

Markeeda afaraad: Xiriirka asxaabta - 20. Shaqadeydu waxay i siisaa fursado xog isweydaarsi iyo dhaqamada asxaabta.

Markeeda shanaad: Xiriirka madaxda jaamacaddii - 21. Xishoodka madaxda ayaa aad u qadariyaa talooyinkaaga xirfadeed.

Markeeda shanaad: Xiriirka madaxda jaamacaddii - 22. Qadarin madaxda jaamacadda waxa ay ammaantayda ku tusinayaan.

Markeeda shanaad: Xiriirka madaxda jaamacaddii - 23. Sida madaxda ay u aqbalaan dhaliilaha inta lagu jiro howsha.

Markeeda shanaad: Xiriirka madaxda jaamacaddii - 24. Dhaqanka dhammaan macallimiinta si cadaalad ah oo sinnaan ah.

Markeeda shanaad: Xiriirka madaxda jaamacaddii - 25. Ixtiraamka jaamacadda iyo qadarin ay kugu siiso adiga oo ah xubinta macallimiinta.