ANKETA E HULUMTIMI

I nderuari (-a) respondent,

Unë jam Eugenija Žvinienė, studente në master në universitetin VDU, studioj në programin e Biznesit dhe Sipërmarrjes. Aktualisht po kryej një hulumtim të nevojshëm për punimin tim të masterit me temën: “Lidhjet midis përputhshmërisë së vlerave të punonjësit dhe organizatës dhe fenomenit të tërheqjes së heshtur në institucionet e kujdesit social.”

Qëllimi i hulumtimit është të studiojë se si përputhshmëria e vlerave të punonjësve dhe organizatave lidhet me përfshirjen emocionale të punonjësve (fenomenin e tërheqjes së heshtur) në sektorin e kujdesit social. Pyetjet janë përgatitur në mënyrë që të vlerësojnë pikëpamjen tuaj, përvojën dhe tendencat tuaja të sjelljes në ambientin e punës. Hulumtimi është plotësisht anonim – as emri juaj, as vendi juaj i punës, as të dhëna tjera personale nuk do të mblidhen ose publikohen. Të dhënat e marra do të përdoren vetëm për qëllime shkencore statistikore të përmbledhura.

Pjesëmarrja në hulumtim është vullnetare. Në çdo moment mund të refuzoni të plotësoni anketën.

Ju lutemi, përgjigjuni sinqerisht, duke u mbështetur në atë se si ndiheni dhe veproni në punë, e jo atë që mendoni se duhet të bëni.

Plotësimi i pyetësorit do të zgjasë rreth 5–7 minuta.

Rezultatet janë të disponueshme publikisht

Vlerat që janë të rëndësishme për mua në jetë janë shumë të ngjashme me ato që vlerëson organizata ime.

Vlerat e mia personale përputhen me vlerat dhe kulturën e organizatës.

Vlerat dhe kultura e organizatës përkojnë me atë që është e rëndësishme për mua në jetë.

Unë kryej vetëm detyrat themelore ose minimale të punës dhe nuk bëj më shumë se sa kërkohet.

Nëse një koleg mund të kryejë një pjesë të punës time, unë i lejoj atij/saj ta bëjë atë.

Bëj aq shumë pushime sa të mundem.

Sa shpesh pretendoj se po punoj, për të shmangur një detyrë tjetër?

Unë nuk e shpreh mendimin dhe idetë e mia për punën, sepse kam frikë se drejtori do të më japë më shumë detyra.

Unë nuk e shpreh mendimin dhe idetë e mia për punën, sepse mendoj se kushte e punës nuk do të ndryshojnë.

Sa shpesh tregoni iniciativë në punën tuaj?

Unë gjej motivim në punën time.

Duke punuar, ndjej frymëzim.

A keni punonjës të drejtpërdrejt nën ju në organizatën ku punoni aktualisht?

Sa është koha juaj e punës në organizatën ku punoni aktualisht?

Sa vjet keni punuar në fushën e kujdesit social (në pozita ose institucione të ndryshme)?

Gjinia juaj:

Mosha juaj:

Cila është arsimimi juaj më i lartë?