Anketa mbi Kulturën e Sigurisë së Pacientëve në Njësinë e Mjekësisë Familjare Minija

Qëllimi i kësaj ankete është të vlerësojë aspektet e sigurisë së pacientëve në këtë institucion dhe njësinë ku punoni. Ju lutemi lexoni çdo pyetje me kujdes dhe zgjidhni përgjigjen që i përshtatet situatës suaj.

Rezultatet janë të disponueshme publikisht

1. Sa kohë keni punuar në këtë spital? (Sa kohë keni punuar në spitalin ku punoni aktualisht?)

2. Në këtë spital, sa kohë keni punuar në njësinë tuaj/zonën tuaj të punës? (Sa kohë keni punuar në seksionin ku punoni aktualisht, në spitalin ku punoni aktualisht?)

3. Zakonisht, sa orë në javë punoni në këtë spital? (Zakonisht, sa orë në javë punoni në spital?)

4. Në pozitat tuaja, zakonisht keni ndërveprim ose kontakt të drejtpërdrejtë me pacientët? (Në pozitën tuaj aktuale në spital, a keni zakonisht ndërveprim të drejtpërdrejtë ose kontakt të drejtpërdrejtë me pacientët?)

6. Gjatë ndërrimeve të turneve, ka kohë të mjaftueshme për të shkëmbyer të gjitha informacionet thelbësore për kujdesin ndaj pacientëve (Gjatë ndërrimeve të turneve, ka kohë të mjaftueshme për të shkëmbyer të gjitha informacionet thelbësore për kujdesin ndaj pacientëve)

Si do ta vlerësoni njësinë/zonën tuaj të punës për sigurinë e pacientëve? (Në opinionin tuaj, çfarë është vlerësimi juaj i seksionit ku punoni për interesimin për sigurinë e pacientëve)

Kur një gabim kapet dhe korrigjohet para se të arrijë tek pacienti, sa shpesh raportohet kjo? (Kur një gabim kapet dhe korrigjohet para se të arrijë tek pacienti, sa shpesh raportohet?)

Kur një gabim arrin tek pacieti dhe mund të ketë dëmtuar pacientin, por nuk e bëri, sa shpesh raportohet kjo? (Kur një gabim arrin tek pacieti dhe mund të ketë dëmtuar pacientin, por nuk e bëri, sa shpesh raportohet?)

Në 12 muajt e fundit, sa ngjarje të sigurisë së pacientëve keni raportuar? (Në 12 muajt e fundit, sa ngjarje të sigurisë së pacientëve keni raportuar?)

Si do ta vlerësoni njësinë/zonën tuaj të punës për sigurinë e pacientëve? (Në opinionin tuaj, çfarë është vlerësimi juaj i seksionit ku punoni për interesimin për sigurinë e pacientëve)

Kur një gabim kapet dhe korrigjohet para se të arrijë tek pacienti, sa shpesh raportohet kjo? (Kur një gabim kapet dhe korrigjohet para se të arrijë tek pacienti, sa shpesh raportohet?)

Kur një gabim arrin tek pacieti dhe mund të ketë dëmtuar pacientin, por nuk e bëri, sa shpesh raportohet kjo? (Kur një gabim arrin tek pacieti dhe mund të ketë dëmtuar pacientin, por nuk e bëri, sa shpesh raportohet?)

Në 12 muajt e fundit, sa ngjarje të sigurisë së pacientëve keni raportuar? (Në 12 muajt e fundit, sa ngjarje të sigurisë së pacientëve keni raportuar?)

Ne jemi të informuar për gabimet që ndodhin në këtë njësinë (Na informojnë për gabimet që ndodhin në këtë seksion)

Kur ndodhin gabime në këtë njësinë, ne diskutojmë mënyra për t'i parandaluar ato që të ndodhin përsëri (Kur ndodhin gabime në seksionin ku punoni, ne diskutojmë mënyrat për të parandaluar përsëritjen e këtyre gabimeve)

Në këtë njësinë, ne informohemi për ndryshimet që bëhen bazuar në raportet e ngjarjeve (Në seksionin ku punoni, ne informohemi për ndryshimet që bëhen bazuar në raportet e ngjarjeve)

Në këtë njësinë, stafi shpreh mendimin e tij nëse sheh diçka që mund të ndikojë negativisht në kujdesin për pacientët (Në seksionin ku punoni, stafi shpreh mendimin e tij nëse sheh diçka që mund të ndikojë negativisht në kujdesin për pacientët)

Kur stafi në këtë njësinë sheh dikë me më shumë autoritet që po bën diçka të pasigurt për pacientët, ata flasin (Kur stafi në seksionin e tyre sheh dikë me më shumë autoritet që po bën diçka të rrezikshme për pacientët, ata e thonë këtë?)

Kur stafi në këtë njësinë shpreh mendimin e tij, ata me më shumë autoritet janë të hapur ndaj shqetësimeve të tyre për sigurinë e pacientëve (Kur stafi në seksionin e tyre shpreh shqetësimet e tij për sigurinë e pacientëve, ata me më shumë autoritet janë të hapur ndaj këtyre shqetësimeve?)

Në këtë njësinë, stafi ka frikë të bëjë pyetje kur diçka nuk duket e saktë (Në seksionin ku punoni, stafi ka frikë të bëjë pyetje kur duket se ka një gabim)

Menaxheri, drejtori ose lideri klinik merr seriozisht sugjerimet e stafeve për përmirësimin e sigurisë së pacientëve (Menaxheri im konsideron seriozisht sugjerimet e stafit për përmirësimin e sigurisë së pacientëve)

Menaxheri, drejtori ose lideri klinik do të dëshironin që ne të punonim më shpejt gjatë kohëve të ngarkuara, madje edhe nëse do të thotë të marrim shkurtime (Menaxheri im do të dëshironte që ne të punonim më shpejt gjatë orëve të ngarkuara, madje edhe nëse do të thotë të marrim shkurtime)

Menaxheri, drejtori ose lideri klinik merr masa për të adresuar shqetësimet e sigurisë së pacientëve që i janë paraqitur (Menaxheri im merr masa për të adresuar shqetësimet e sigurisë së pacientëve të paraqitura)

Ky seksion e lejon që po të ndodhin të njëjtat probleme të sigurisë së pacientëve (Në seksionin ku punoni, të njëjtat probleme të sigurisë së pacientëve vazhdojnë të ndodhin)