Anketa mbi kulturën organizative, kërkesat profesionale dhe djegien

Ky anketim ka si qëllim të mbledhë informacion në lidhje me kulturën organizative, kontrollin demografik dhe profesional, kërkesat dhe burimet lidhur me punën si dhe mbi djegien. Ju lutemi përgjigjuni të gjitha pyetjeve me sinqeritet.

Rezultatet janë të disponueshme vetëm për autorin

A1: Unë konfirmoj se e kam lexuar informacionin në lidhje me studimin, jam të paktën 18 vjeç, kam punuar në organizatën time aktuale për të paktën tre muaj dhe jap miratimin tim për të marrë pjesë.

B1: Sa vjeç jeni?

B2: Cili është gjinia juaj?

B3: Cili është niveli më i lartë i arsimit që keni përfunduar?

B4: Sa kohë keni punuar në organizatën tuaj aktuale?

B5: Cila kategori përshkruan më së miri pozitën tuaj aktuale? ✪

B6: Sa punonjës ka organizata juaj?

B7: Cili është modeli juaj aktual i punës?

B8: Sa orë punoni mesatarisht në javë?

C1: Karakteristikat dominuese në organizatën tuaj

102030405060708090100
një vend si një familje / kultura e klanës
një vend dinamik dhe sipërmarrës / kultura e adhocracy
një vend të orientuar nga rezultatet / kultura e tregut
një vend të kontrolluar dhe të strukturuar / kultura e hierarkisë

C2: Si do ta përshkruanit udhëheqjen organizative në organizatën tuaj?

102030405060708090100
Mentorim
Sipërmarrës
Orientuar nga rezultatet realiste
Udhëheqje koordinuese

C3: Cili nga të mëposhtmit përshkruan më së miri menaxhimin e punonjësve në organizatën tuaj?

102030405060708090100
punë në ekip / pjesëmarrje
marrje individuale të rrezikut
konkurues / kërkues
siguri / parashikueshmëri

C4: Cili përshkruan më së miri ngjitësin organizativ në organizatën tuaj?

102030405060708090100
besnikëri dhe besim
përkushtim ndaj inovacionit
theksim në qëllime / detyra
rregulla dhe politika formale

C5: Si do ta përshkruanit akcentimet strategjike në organizatën tuaj?

102030405060708090100
Zhvillim njerëzor
Burime/adresat e reja
Veprimet konkurruese
Qëndrueshmëri dhe stabilitet