Anketa mbi performancën në punë

 

Përshëndetje! Ne jemi një grup studentësh universitarë që po hetojmë performancën në punë për projektin e sjelljes organizative. Ju lutemi na ndihmoni të përgjigjemi në 10 pyetje të mëposhtme, do t'ju marrë vetëm disa minuta. Faleminderit paraprakisht!

Rezultatet janë publikisht të disponueshme

Gjinia

Grupi i moshës

Kombësia

Puna

1. A është njohja në punë faktori më i rëndësishëm për ju për të performuar mirë?

2. A ndiheni se puna juaj vlerësohet ose njihet nga kompania juaj kur performoni mirë?

3. A do të performoni mirë për t'u njohur?

4. A do të mbani performancën tuaj të mirë pas njohjes?

5. A do të performoni mirë në "punën tuaj të ëndrrave" me pagë të padrejtë si disavantazhi i vetëm?

6. Me të gjitha faktorët e tjerë të pandryshuar, a do të keni performuar më mirë në kompaninë tuaj aktuale me një pagë pak më të lartë?

7. Me të gjitha faktorët e tjerë të pandryshuar, a do të keni performuar më keq në kompaninë tuaj aktuale nëse ka një ulje të vogël të pagës?

8. A ka personaliteti juaj, p.sh. i turpshëm dhe i qetë, ekstrovert dhe i hapur, etj., një ndikim në sa mirë performoni në punë?

9. Nëse po punoni në një grup, a ndikon personaliteti i kolegëve tuaj që të performoni mirë?

10. Ndërsa punoni në mënyrë të pavarur në të njëjtin vend pune, a ndikon personaliteti i kolegëve tuaj që të performoni mirë?