Raportuar

Anketa për sjelljen udhëheqëse

Udhëzim: Zgjidhni vetëm një nga 3 përgjigjet e dhëna për çdo pyetje më poshtë. Shënoni opsionin që ju duket më afër vetes.

Rezultatet janë të disponueshme publikisht

1. Kur jepet një detyrë në grup, unë:

Planifikoj gjithçka vetë dhe shpjegoj se si duhet të veprohetDëgjoj mendimet e anëtarëve të grupit dhe vendosim së bashkuZgjidh rrugën më efektive në varësi të situatës

2. Nëse një anëtar i grupit bën një gabim, unë:

I shpjegoj gabimin dhe tregoj rrugën e duhurVazhdoj me atë që punon më mirëE mbështes dhe i jap besim

3. Nëse ndodhin mosmarrëveshje, unë:

Dëgjoj të gjithë dhe arrij një marrëveshje të përbashkëtMarr përgjegjësinë për veten dhe vendos një vendimZgjedh vendimin që është më i dobishëm për mua

4. Nëse koha është e pakët dhe detyrat shumë, unë:

Vendos rregulla dhe kërkesa të qartaThërras grupin për të qenë të qetë dhe e mbështesPërdor mënyrën që sjell rezultat të shpejtë

5. Për të motivuar anëtarët e grupit, unë:

I jap më shumë mundësi atij që sjell rezultateRris kërkesën dhe disipliniPërgëzoj dhe ofroj mbështetje morale

6. Nëse dikush në grup nuk është aktiv, unë:

I jap një detyrë të qartë dhe e ngarkoj me përgjegjësiBëj që punët të shpërndahen te të tjerët dhe e çoj punën përparaBisedoj dhe zbuloj se për çfarë po lufton

7. Nëse propozohet një ide e re, unë:

E krahasoj me planin tim dhe marr një vendimE përdor atë që duket më efektive menjëherëDiskutoj idenë së bashku dhe e zhvilloj atë

8. Si udhëheqës në grup, për mua është e rëndësishme:

Raporti i mirë dhe mirëkuptimiRezultati dhe suksesiDisiplina dhe kontrolli

9. Nëse detyra dështon, unë:

Analizoj gabimin dhe marr përgjegjësinë për vetenNuk e fajsoj grupin, por kërkoj një zgjidhje së bashkuPërdor një metodë më efektive herën tjetër

10. Kur punoj me grupin, unë shpesh:

Veproj si menaxherJam organizator dhe koordinatorVeproj si strateg

Kushtet e shërbimit Politika e privatësisë Njoftoni për gabimin Mungon funksionaliteti?[email protected]