Efecti i inteligjencës emocionale të punonjësve të departamentit Danske Invest të Danske Bank A/S.

I nderuar Respondent,

Unë jam një student i vitit të tretë i programit të studimeve për Investime dhe Sigurime në Fakultetin e Ekonomisë të Universitetit të Shkencave të Aplikuara në Vilnius. Aktualisht po shkruaj një tezë bachelor mbi temën "Efecti i inteligjencës emocionale të punonjësve të departamentit Danske Invest të Danske Bank A/S". Pëgjigjja juaj për secilën është shumë e rëndësishme. Anketa është anonime, kështu që përgjigjet tuaja do të përmbledhen, sistematizohen dhe do të përdoren vetëm për qëllimet e kësaj ankete.

Faleminderit paraprakisht për kohën tuaj.

Rezultatet e anketës janë të disponueshme publikisht

FemërMashkull

deri në një vit1-2 vjet3-4 vjetmë shumë se 4 vjet

Kam një kuptim të mirë të emocioneve të mia dhe jam në gjendje t'i menaxhoj ato. E di kufijtë e mundësive të mia dhe kur humori përkeqësohet nuk vuaj dhe përpiqem ta përmirësoj atë.Shpesh nuk i kuptoj ndjenjat e mia dhe nuk mund t'i kontrolloj ato, shpesh ndjehem i pafuqishëm.E kuptoj mirë emocionet e mia, por jam plotësisht i varur nga humorët dhe kam prirje të pajtohem me to.

PoJoPo, ende po përpiqem ta kuptoj

Nuk tregoj shenja të zemërimit tim, as në situatat më të vështiraI derdh emocionet e këqija të akumuluara te të tjerëtPërpiqem të komunikoj me të tjerët sa më pak të jetë e mundur dhe mbaj gjithçka për veteI akuzoj të tjerëtE pranoj publikisht se kam bërë një gabim

E vlerësoj dhe marr vendime vetë pa mendimin e të tjerëveNuk i bazoj vendimet e mia vetëm në mendimet dhe përvojat e mia

Çdo ditë2-3 herë në javë1 herë në javë2-3 herë në muaj

Jam kryesisht i lumtur dhe ndjehem i pakufizuarNdjehem i qetë. Humori mbetet i qëndrueshëm ose ndryshon pakhumori im ndryshon shpesh gjatë ditës së punësMë shpesh ndjehem i shqetësuar dhe i lodhur

Përpiqem për suksesPërpiqem të përdor të gjitha aftësitë e mia për të përfunduar detyrënMarr iniciativën për të përmirësuarMë bezdisNuk mund të mendoj siç duhetKam frikë të bëj një gabim tjetërKam frikë nga mendimet negative të atyre që më rrethojnë

Shpejt shqetësohem dhe nuk bie dakord me të tjerëtNuk them asgjë, por brenda jam shumë i zemëruarPërpiqem të kuptoj kritikën. Bëj pyetje nëse nuk kuptoj diçka dhe përpiqem ta kuptoj plotësishtE pranoj kritikën, megjithëse nuk bie dakord me mendimin e të tjerëvePërpiqem ta kuptoj kritikën vetë

Mund të dëgjoj, por nuk i kushtoj vëmendje problemeve të tyrePërpiqem të ndryshoj temën që do të ishte interesante për mua sa më shpejt të jetë e mundurI përshtatem gjendjes emocionale të personit tjetërPërpiqem t'u ndihmoj të tjerëve sa më mirë që mundem. Jap këshilla të sinqerta

1	2	3	4	5
Mund të dëgjoj të tjerët

Mund të kërkoj ndihmë

ndjehem mirënjohës

Mund të injoroj ndërhyrjet e huaja

Mund të ndjek udhëzimet

Mund të jem i vëmendshëm

Mund të filloj një bisedë

Mund të kërkoj ndihmë ose ta ofroj atë

Mund të krijoj dhe mbaj kontakte të ngushta me njerëzit përreth meje

Mund të njoh dhe emërtoj ndjenjat e mia

Mund të emërtoj ndjenjat e një personi tjetër

Mund të ndjej empati për situatën e një personi tjetër

Mund të kontrolloj zemërimin tim

Mund të pranoj dobësitë e mia

Mund të veproj ndërtues në situata kritike

Mund të zgjidh probleme

Mund të marr pasojat e sjelljes sime

Mund të reagoj mirë ndaj dështimit

Mund të relaksohem

Mund të marr një vendim

Mund të them "JO"

Efecti i inteligjencës emocionale të punonjësve të departamentit Danske Invest të Danske Bank A/S.

Gjinia juaj:

Mosha juaj:

Eksperienca juaj në punë në kompani:

A ju pëlqen pozita juaj në punë?

Si e vlerësoni dhe e perceptoni emocionet tuaja në ambientin e punës?

A i dini forcat dhe dobësitë tuaja dhe përpiqeni t'i forconi ato?

Si e menaxhoni emocionet negative?

Në një situatë të vështirë ju:

Sa shpesh ndiheni të stresuar në ambientin e punës?

Si e menaxhoni stresin në punë (shkruani përgjigjen tuaj)? ✪

Si ndiheni në punë?

Ndërsa përjetoni dështim në punë ju:

Si reagoni ndaj kritikës?

Si e kuptoni emocionet e të tjerëve në ambientin e punës?

Vlerësoni aftësitë tuaja sociale (1 - shumë keq, 5 - shumë mirë):

Sugjerimet dhe rekomandimet tuaja që do të ndihmonin kompaninë të përmirësohej në fushën e forcimit të inteligjencës emocionale të punonjësve (shtoni):